Σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει από το ΑΣΕΠ μια νέα, μαζική προκήρυξη μόνιμου προσωπικού, η οποία απευθύνεται αποκλειστικά σε υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Πρόκειται για 4.500 μόνιμες θέσεις, οι οποίες προκύπτουν από τον εγκεκριμένο Προγραμματισμό Προσλήψεων των ετών 2025 και 2026.
Η μερίδα του λέοντος από αυτές τις προσλήψεις θα κατευθυνθεί στην ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς 3.431 θέσεις αφορούν αποκλειστικά σε δήμους όλης της χώρας (ΟΤΑ Α΄ Βαθμού), σύμφωνα με το workenter.gr.
Όλες οι ειδικότητες που θα ζητηθούν
Η νέα προκήρυξη τύπου «Κ» θα περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, καλύπτοντας τις ανάγκες των δήμων σε τεχνικά συνεργεία, καθαριότητα, φύλαξη και βοηθητικές υπηρεσίες:
- Καθαριότητα & Εστίαση: ΥΕ Καθαριότητας Εσωτερικών / Εξωτερικών Χώρων, ΥΕ Εργατών Καθαριότητας, ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων, ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, ΥΕ Τραπεζοκόμων, ΥΕ Βοηθών Μαγείρων, ΥΕ Μαγείρων, ΥΕ Προσωπικού Εστίασης, ΥΕ Προσωπικού Πλυντηρίων.
- Φύλαξη & Διοικητική Υποστήριξη: ΥΕ Φυλάκων, ΥΕ Νυχτοφυλάκων, ΥΕ Κλητήρων, ΥΕ Επιμελητών.
- Τεχνικές Εργασίες & Πράσινο: ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων, ΥΕ Υδρονομέων, ΥΕ Οικοδόμων, ΥΕ Εργατών Ύδρευσης – Αποχέτευσης, ΥΕ Εργατών Πρασίνου, ΥΕ Νεκροταφείων, ΥΕ Εργατών Τεχνικών Συνεργείων.
- Λοιπές Ειδικότητες: ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, ΥΕ Προσωπικού Μεταφορών.
Πότε αναμένεται η έκδοση της προκήρυξης
Η διαδικασία βρίσκεται στην τελική ευθεία. Αν και η ακριβής ημερομηνία δεν μπορεί να προσδιοριστεί με ακρίβεια αυτή τη στιγμή, το Υπουργείο Εσωτερικών πιέζει για την έκδοσή της το συντομότερο δυνατόν.
Μόλις το ΑΣΕΠ λάβει το τελικό «πράσινο φως», η έκδοση θα προχωρήσει άμεσα. Οι ειδικότητες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης δεν απαιτούν ειδικές άδειες άσκησης επαγγέλματος (προσόντα που συνήθως καθυστερούν τον έλεγχο των δικαιολογητικών), γεγονός που επιταχύνει σημαντικά τις διαδικασίες.
Τα κριτήρια πρόσληψης και μοριοδότησης
Το μοναδικό τυπικό προσόν που απαιτείται για τη συμμετοχή είναι το απολυτήριο Γυμνασίου (ή Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως το 1980). Η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνει με το σύστημα των μορίων, βάσει των εξής κριτηρίων:
- Χρόνος Ανεργίας (συνεχόμενη και μη)
- Αριθμός ανήλικων τέκνων
- Εμπειρία: Σημαντικό: Γίνεται δεκτή οποιαδήποτε εμπειρία, ανεξάρτητα από το αν είναι συναφής ή όχι με την ειδικότητα.
- Εντοπιότητα (πριμοδοτεί σημαντικά τους μόνιμους κατοίκους των αντίστοιχων δήμων)
- Κοινωνικές ιδιότητες: Πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών (και τα τέκνα τους).
Βήμα προς βήμα η διαδικασία πρόσληψης
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ακολουθήσουν τα παρακάτω στάδια:
Φάση 1: Προετοιμασία & Αίτηση
Δημιουργία ή Επικαιροποίηση Μητρώου ΑΣΕΠ: Ο έλεγχος και η ηλεκτρονική καταχώρηση των πτυχίων/πιστοποιητικών στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ πρέπει να γίνει άμεσα, καθώς αποτελεί το «διαβατήριο» για την αίτηση.
Υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης: Πραγματοποιείται εντός της αποκλειστικής προθεσμίας που θα ορίσει η προκήρυξη.
Φάση 2: Έλεγχος & Αποτελέσματα
Επίκληση δικαιολογητικών: Γίνεται μόνο από τους υποψηφίους που προηγούνται στον πίνακα κατάταξης, κατόπιν σχετικής ειδοποίησης από το ΑΣΕΠ.
Έκδοση Προσωρινών Αποτελεσμάτων
Εκδίκαση Ενστάσεων
Έκδοση Οριστικών Αποτελεσμάτων και διορισμός.
Συνιστάται στους υποψηφίους να ξεκινήσουν από σήμερα κιόλας τη δημιουργία ή τον έλεγχο του Μητρώου τους στην πύλη του ΑΣΕΠ, ώστε να είναι έτοιμοι μόλις ανοίξει το σύστημα των αιτήσεων.
Διαβάστε ακόμη
Πέφτει η αυλαία για την ΑΜΚ της ΔΕΗ
ΑΔΜΗΕ: Παίρνει σειρά για τη μεγάλη ΑΜΚ του 1 δισ. ευρώ
RRF – Η επόμενη μέρα: Στροφή στη χρηματοδότηση των ΜμΕ (πίνακες)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα