Σε τροχιά υλοποίησης περνά ένα ακόμη κρίσιμο σκέλος της στρατηγικής για την αναβάθμιση δεξιοτήτων στην Ελλάδα, καθώς συνεχίζεται η διαδικασία υποβολής προγραμμάτων κατάρτισης από τους εγκεκριμένους παρόχους.

Πρόκειται για το νέο έργο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο εστιάζει σε τομείς υψηλής ζήτησης και δίνει έμφαση σε δεξιότητες που συνδέονται με την ψηφιακή μετάβαση, την πράσινη οικονομία και τον οικονομικό εγγραμματισμό.

Πώς υποβάλλονται τα προγράμματα

Οι πάροχοι Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης που είναι ενταγμένοι στο μητρώο επιλέξιμων φορέων, σύμφωνα με το άρθρο 37 του νόμου 4921/2022, καλούνται να καταθέσουν τις προτάσεις τους μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Voucher.

Η υποβολή γίνεται ηλεκτρονικά, με τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας στην πλατφόρμα, όπου κάθε πάροχος έχει τη δυνατότητα να καταθέσει ένα πρόγραμμα κατάρτισης στο πλαίσιο της συγκεκριμένης πρόσκλησης.

Τα προγράμματα καλύπτουν τρεις βασικούς άξονες: ψηφιακές δεξιότητες, «πράσινες» δεξιότητες και οικονομικό εγγραμματισμό, αντανακλώντας τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Αξιολόγηση και έγκριση

Η διαδικασία αξιολόγησης των προτάσεων πραγματοποιείται από εξωτερικούς αξιολογητές και ακολουθεί αυστηρή χρονολογική σειρά, με βάση τον αριθμό οριστικής υποβολής στο σύστημα.

Κάθε πρόγραμμα εξετάζεται κατά προτεραιότητα και, εφόσον πληροί τα κριτήρια, εντάσσεται σε λίστα εγκεκριμένων προγραμμάτων, η οποία ενημερώνεται διαρκώς.

Η λίστα δημοσιεύεται τόσο στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ όσο και στο ΠΣ Voucher, δίνοντας τη δυνατότητα άμεσης ενημέρωσης για τα διαθέσιμα προγράμματα.

Συνεχής εμπλουτισμός των επιλογών

Καθώς η διαδικασία υποβολής παραμένει ανοικτή, η δεξαμενή των διαθέσιμων προγραμμάτων αναμένεται να διευρύνεται σταδιακά, ενισχύοντας τις επιλογές για τους ωφελούμενους.

Παράλληλα, στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ έχουν αναρτηθεί αναλυτικές οδηγίες και συχνές ερωτήσεις, προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμετοχή των παρόχων στη διαδικασία.

Το πρόγραμμα εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του μηχανισμού NextGenerationEU.

Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί μέρος της ευρύτερης προσπάθειας για τον εκσυγχρονισμό του ανθρώπινου δυναμικού, με στόχο τη δημιουργία μιας πιο ανταγωνιστικής και ανθεκτικής αγοράς εργασίας.

Σε ένα περιβάλλον όπου οι τεχνολογικές και περιβαλλοντικές αλλαγές επιταχύνονται, η επένδυση στις δεξιότητες αναδεικνύεται σε βασικό εργαλείο για τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ενίσχυση της απασχόλησης.

Διαβάστε ακόμη

Το λεξικό του πετρελαίου: Η γεωγραφία, τα είδη και η αγορά του μαύρου χρυσού

Τι σχεδιάζουν οι τράπεζες για τους αδρανείς λογαριασμούς (πίνακας)

Χρέη: Εξωδικαστικός τώρα ή αναμονή για ρύθμιση Πιερρακάκη – Ποιοι σώζουν το σπίτι και ποιοι πληρώνουν λιγότερα

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα