search icon

Εργασιακά

Εκλογές 2023: Πόσες ημέρες άδεια δικαιούνται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα

Τι ισχύει για τους μισθωτούς πενθήμερης και εξαήμερης εργασίας - Η εκλογική άδεια δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη (ΦΕΚ Β’ 2989- 6 Μαΐου 2023) προβλέπεται όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις εκλογές της 21ης Μαΐου

Πόσες ημέρες εκλογικής άδειας δικαιούνται οι εργαζόμενοι

Ο αριθμός των ημερών αδείας που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους, καθορίζεται ως εξής:

Για τους μισθωτούς με καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

Για όσους εκ των μισθωτών, η Κυριακή 21 Μαΐου (ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας), είναι εργάσιμη ημέρα, θεωρείται ως ημέρα ειδικής αδείας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που προαναφέρθηκαν.

Διαβάστε ακόμη

ΕΝΦΙΑ 2023: Αυξάνεται η ακίνητη περιουσία, λιγοστεύουν οι ιδιοκτήτες

Keyvoto: Ποια είναι η ελληνική startup που αλλάζει το retail (pics)

Αλίκη Παπαχελά: Βγαίνει στο σφυρί το σπίτι της στο Μαρούσι (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ

Exit mobile version