Το Λονδίνο, που για χρόνια αποτελούσε πόλο έλξης για νέους που αναζητούσαν καριέρα και επαγγελματική εξέλιξη, φαίνεται πλέον να αντιμετωπίζει μια έντονη κρίση ανεργίας στους νέους. Αν και παραμένει σημαντικό διεθνές κέντρο, η κατάσταση για τους νέους είναι χειρότερη σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές πρωτεύουσες.

Οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου σε τομείς όπως το marketing και το ανθρώπινο δυναμικό μειώνονται αισθητά, καθώς η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται υπό την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης και της διεθνούς αστάθειας. Σύμφωνα με στοιχεία της Adzuna, οι διαθέσιμες θέσεις για νέους αποφοίτους έχουν καταρρεύσει από περίπου 13.000 το 2019 σε μόλις 2.000 στις αρχές του 2026.

Περίπου το ένα τέταρτο των νέων ηλικίας 16-24 ετών στο Λονδίνο αναζητούν εργασία — το υψηλότερο ποσοστό στο Ηνωμένο Βασίλειο — ενώ συνομήλικοί τους σε πόλεις όπως η Μαδρίτη και το Παρίσι φαίνεται να έχουν καλύτερες προοπτικές.

Ο Τάνιμ Ράχμαν, απόφοιτος πληροφορικής, είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα. Παρά τις δεκάδες αιτήσεις που έχει καταθέσει, έχει λάβει ελάχιστες απαντήσεις. Όπως εξηγεί, ενώ περίμενε αυξημένη ζήτηση για τις δεξιότητές του, η συζήτηση γύρω από την αντικατάσταση προγραμματιστών από την τεχνητή νοημοσύνη έχει δυσκολέψει ακόμη περισσότερο την είσοδο στην αγορά εργασίας.

Παρόμοια είναι και η περίπτωση του Κόνραντ Ρίνσκι, απόφοιτου του University of Bath και του London School of Economics, ο οποίος, αδυνατώντας να βρει δουλειά στο αντικείμενό του, εργάζεται ως σεφ. Όπως λέει, η εικόνα του Λονδίνου ως πόλης γεμάτης ευκαιρίες δεν ανταποκρίνεται πλέον στην πραγματικότητα, ιδίως σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές πόλεις.

Η κατάσταση επιβαρύνεται και από πολιτικές αποφάσεις. Η αύξηση των εργοδοτικών εισφορών και του κατώτατου μισθού έχει αυξήσει το κόστος πρόσληψης για τις επιχειρήσεις, περιορίζοντας τις ευκαιρίες για νέους εργαζόμενους. Παράλληλα, παράγοντες όπως το Brexit, τα υψηλά επιτόκια και οι γεωπολιτικές εντάσεις επιδεινώνουν το πρόβλημα.

Το ζήτημα έχει αποκτήσει και πολιτική διάσταση, ενόψει των εκλογών, ασκώντας πίεση στον πρωθυπουργό Κιρ Στάρμερ. Ο Ρίτσαρντ Ολσέφσκι, πολιτικός των Εργατικών, σημειώνει ότι πολλοί νέοι αδυνατούν να ξεπεράσουν το εμπόδιο της έλλειψης εμπειρίας, παρά τις συνεχείς αιτήσεις για εργασία.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα προσφέροντας οικονομικά κίνητρα στους εργοδότες για την πρόσληψη νέων και επεκτείνοντας προγράμματα απασχόλησης για ανέργους έως 24 ετών. Ωστόσο, με σχεδόν ένα εκατομμύριο νέους εκτός εργασίας και εκπαίδευσης, οι προκλήσεις παραμένουν μεγάλες.

Διαβάστε ακόμη

Εκατομμύρια ακίνητα αγοράζονται για επένδυση και μένουν κενά

Κωστής Φραγκούλης: Σε επικίνδυνα νερά η παγκόσμια ναυτιλία λόγω γεωπολιτικών εξελίξεων

Ενέργεια: Νέοι «παίκτες» στο πετρέλαιο και το φυσικό αέριο – Ποιοι κερδίζουν από τον πόλεμο στο Ιράν

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα