Ίσως την επόμενη φορά να το σκεφτείς δύο φορές πριν στείλεις εκείνο το μήνυμα στο επαγγελματικό group chat.
Η δικαστική διαμάχη ανάμεσα στον Έλον Μασκ και τον Σαμ Άλτμαν έφερε στο φως ανταλλαγή μηνυμάτων του 2023 ανάμεσα στον Άλτμαν και τη Μίρα Μουράτι, υπενθυμίζοντας στους εργαζομένους τους κινδύνους που κρύβει η καταγραφή ευαίσθητων πληροφοριών σε γραπτή μορφή, μεταδίδει το Business Insider.
Η συνομιλία, που έγινε viral, πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της επεισοδιακής απομάκρυνσης του Άλτμαν από την OpenAI.
Τα μηνύματα δείχνουν τον Άλτμαν να ζητά συνάντηση με το διοικητικό συμβούλιο και τη Μίρα Μουράτι — η οποία τότε εκτελούσε χρέη προσωρινής CEO — να του απαντά επανειλημμένα ότι δεν επιθυμούσαν την επιστροφή του στην εταιρεία.
Η Μουράτι βρισκόταν σε συνεχή επικοινωνία με το διοικητικό συμβούλιο εκείνη την περίοδο, γεγονός που πιθανόν εξηγεί γιατί δεν μεταφέρθηκε η συζήτηση σε τηλεφωνική κλήση.
Ωστόσο, η υπόθεση λειτουργεί ως υπενθύμιση ότι σχεδόν οτιδήποτε γράφεται ψηφιακά μπορεί αργότερα να εμφανιστεί σε δικαστικές διαδικασίες ή να παρακολουθείται από εργοδότες.
Η νέα πραγματικότητα της ψηφιακής εργασίας
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν θα βρεθούν ποτέ σε κατάσταση αντίστοιχη με εκείνη του Άλτμαν. Παρ’ όλα, στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και της υβριδικής εργασίας, η επαγγελματική επικοινωνία καταγράφεται πλέον πολύ περισσότερο από ποτέ.
Καθώς οι ομάδες ανταλλάσσουν τεράστιο όγκο πληροφοριών μέσω ψηφιακών πλατφορμών, αυξάνεται και ο κίνδυνος διαρροής ή αποκάλυψης ευαίσθητων δεδομένων.
Ο Πίτερ Ράχμπαρ, εργατολόγος στη Νέα Υόρκη και συν-παρουσιαστής του podcast “Across the Bar”, δήλωσε ότι βλέπει συχνά πελάτες να διατηρούν επαγγελματικό περιεχόμενο στα προσωπικά τους κινητά τηλέφωνα.
Για αυτόν τον λόγο, συστήνει τη χρήση δύο ξεχωριστών συσκευών, ώστε το επαγγελματικό υλικό να παραμένει απομονωμένο.
Ό,τι γράφεται μπορεί να χρησιμοποιηθεί
Σύμφωνα με τον Ράχμπαρ, ακόμη και αν κάποιος χρησιμοποιεί προσωπική συσκευή, αυτή μπορεί να καταστεί αντικείμενο δικαστικής έρευνας εφόσον χρησιμοποιείται και για επαγγελματικούς σκοπούς.
«Οτιδήποτε θεωρείται δυνητικά σχετικό με μια υπόθεση μπορεί να ζητηθεί στο πλαίσιο της διαδικασίας discovery. Δεν έχει σημασία σε ποια συσκευή βρίσκεται», εξήγησε.
Όπως σημείωσε, αυτό μπορεί να περιλαμβάνει μηνύματα στο Instagram, συνομιλίες στο WhatsApp ή ακόμη και prompts που έχουν δοθεί στο ChatGPT.
Παράλληλα, τα AI εργαλεία καταγραφής συσκέψεων που χρησιμοποιούνται ολοένα και περισσότερο δημιουργούν επίσης γραπτά και ηχητικά αρχεία.
Ο νομικός κίνδυνος δεν περιορίζεται μόνο στις ψηφιακές συνομιλίες. Ο Ράχμπαρ ανέφερε ότι ακόμη και προσωπικά ημερολόγια μπορούν να αξιοποιηθούν ως αποδεικτικά στοιχεία, όπως συνέβη στην περίπτωση του προέδρου της OpenAI, Greg Brockman.
Γιατί οι ειδικοί προτείνουν τηλεφωνικές ή δια ζώσης συζητήσεις
Ο εργατολόγος προτείνει τη διαγραφή προσωπικών μηνυμάτων μία ή δύο φορές τον χρόνο. Ακόμη κι έτσι όμως, όπως επισημαίνει, η διαγραφή ενός μηνύματος από τη μία πλευρά δεν σημαίνει ότι θα κάνει το ίδιο και ο συνομιλητής.
Για αυτόν τον λόγο, προτείνει οι πιο ευαίσθητες συζητήσεις να πραγματοποιούνται δια ζώσης ή — όπως σχολιάζει με χιούμορ το άρθρο — μέσω τηλεφωνικής κλήσης.
Το να στείλει κανείς μήνυμα σε συνάδελφο μέσω SMS αντί για Slack ή Teams μπορεί να μειώνει την πιθανότητα εσωτερικής παρακολούθησης από την εταιρεία, αλλά δεν προστατεύει τις συνομιλίες από πιθανή νομική αξιοποίηση.
Ο καθηγητής Νομικής στο University of Richmond, Carl Tobias, προειδοποιεί ότι οι άνθρωποι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί με όσα καταγράφουν γραπτώς, εκτός αν είναι έτοιμοι να τα δουν να επαναλαμβάνονται ή να χρησιμοποιούνται εναντίον τους στο μέλλον.
«Κάνουμε υποθέσεις για τον τρόπο που επικοινωνούμε», ανέφερε χαρακτηριστικά. «Και μετά ίσως αυτές επιστρέψουν για να μας “δαγκώσουν”».
Διαβάστε ακόμη
Χανιά: Πλώρη για νέο ρεκόρ βάζει η κρουαζιέρα – Άνοδος 58,8% στις αφίξεις πλοίων στο 4μηνο
ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 8μηνη εργασία ανέργων με επιδότηση θέσεων απασχόλησης
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα