Παρά τις προσπάθειες εξομοίωσης και ελέγχους που πολλοί προέβλεπαν, το χάσμα μεταξύ των συντάξεων του Δημόσιου και του Ιδιωτικού τομέα παραμένει βαθύ. Στον Αύγουστο του 2025, οι νέες συντάξεις λόγω γήρατος στο Δημόσιο διαμορφώθηκαν στα 1.343,25 € μικτά, ενώ για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα ήταν μόλις 862,32 € — διαφορά που φτάνει τα 483 € μηνιαίως, ή 56% χαμηλότερη σύνταξη.

Αυτά τα στοιχεία προέρχονται από το σύστημα «Ήλιος» και δείχνουν ότι, παρά τις νομοθετικές παρεμβάσεις και τις συζητήσεις περί εξισορρόπησης, οι παράγοντες που δημιουργούν αυτό το χάσμα εξακολουθούν να λειτουργούν ασταμάτητα.

Οι λόγοι του συνεχούς χάσματος

1. Μισθολογική δομή και εισφορές
Στο Δημόσιο, οι ασφαλισμένοι συνδέονται με ένα ενιαίo μισθολόγιο που ακολουθείται μέχρι τη σύνταξη, ενώ στον ιδιωτικό τομέα υπάρχουν μεγάλες διακυμάνσεις: χαμηλά μεροκάματα, διαστήματα ανεργίας, χαμηλές εισφορές για ελεύθερους επαγγελματίες — όλα αυτά μειώνουν συστηματικά το τελικό ποσό των νέων συντάξεων.

2. Συμψηφισμοί οφειλών
Οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα καλούνται να υποστούν συμψηφισμούς χρεών με τη σύνταξη (π.χ. οφειλές σε ΦΠΑ ή εισφορές), με αποτέλεσμα να λαμβάνουν καθαρά λιγότερα. Στο Δημόσιο, οι οφειλές που μπορούν να συμψηφιστούν είναι περιορισμένες, με συνέπεια οι συντάξεις να υπολογίζονται χωρίς τόσο μεγάλο «πέσιμο».

3. Πλήρη έναντι μειωμένων συντάξεων
Στο Δημόσιο, η πλειοψηφία των συνταξιοδοτούμενων λαμβάνει πλήρη σύνταξη. Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα πολλοί δικαιούχοι λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω ελλιπών ενσήμων ή έλλειψης προϋποθέσεων. Αυτό λειτουργεί ως επιπλέον «πέδη» στη μέση σύνταξη των ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα.

Η μακροπρόθεσμη επίδραση και η ανάγκη εξισορρόπησης

Το διαχρονικό αυτό χάσμα — αν δεν αντιμετωπιστεί — εντείνει τις κοινωνικές ανισότητες και υποσκάπτει τη νομιμοποίηση του ασφαλιστικού συστήματος. Η πολιτική πρόκληση είναι να σχεδιαστούν παρεμβάσεις που θα προσεγγίσουν τις συντάξεις πιο κοντά, χωρίς να διαταραχθεί η οικονομική βιωσιμότητα.

Μεταρρυθμίσεις που θα πρέπει να εξεταστούν:

  • Ειδικές αυξήσεις για χαμηλές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα
  • Ρύθμιση που να περιορίζει τους συμψηφισμούς χρεών υπέρ του δικαιούχου
  • Καθεστώς πλήρους σύνταξης για όσους πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια
  • Κίνητρα για εισφορές – σταθερότητα στη σταδιοδρομία

Μόνο έτσι θα μειωθεί η αίσθηση αδικίας που συνοδεύει τις συντάξεις — και ίσως, στο μέλλον, να μη μιλάμε για «υψηλότερες του Δημοσίου» αλλά για πραγματική ισορροπία ανάμεσα σε όλους τους ασφαλισμένους.

Διαβάστε ακόμη 

Από την Prada και τη LVMH, στην Kering και τη L’Oréal: Τα 10 κορυφαία deals στον κλάδο πολυτελείας

Γιατί θα καθυστερήσει η απόφαση της πιλοτικής δίκης για τα δάνεια Κατσέλη

Νωρίτερα στους λογαριασμούς η «επιστροφή ενοικίου»

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα