Η διεθνής οικονομική αβεβαιότητα και το ενεργειακό κόστος οδηγούν σε μια πιο συντηρητική αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί στα τέλη Μαρτίου με ισχύ από την 1η Απριλίου 2026.

Τα βασικά σημεία της ρύθμισης:

Η νέα αύξηση: Οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για μια άνοδο της τάξεως του 4,5% – 5%. Αυτό μεταφράζεται σε αύξηση από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ.

Το «όπλο» των τριετιών: Για πρώτη φορά, οι χαμηλόμισθοι θα δουν ουσιαστικές προσαυξήσεις λόγω της προϋπηρεσίας που ξεπάγωσε το 2024.

Παλαιοί εργαζόμενοι (προ του 2012): Θα δουν αυξήσεις εντός του 2026, καθώς συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο που υπολειπόταν.

Νέοι εργαζόμενοι (μετά το 2012 ή από 1/1/2024): Θα «χτίσουν» την πρώτη τους τριετία (+10%) την 1η Ιανουαρίου 2027, εκτινάσσοντας τον μισθό τους (με βάση το σενάριο των 920€) στα 1.012 ευρώ.

Η ρήτρα της ανεργίας: Το ξεπάγωμα των τριετιών θεωρείται πλέον διασφαλισμένο, καθώς η ανεργία παραμένει σταθερά κάτω από το 9% (το όριο αναστολής είναι το 10%).

Δημόσιος Τομέας: Από το 2026, οι βασικοί μισθοί στο Δημόσιο θα αυξάνονται ισόποσα με την ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.

Η Τράπεζα της Ελλάδος προειδοποιεί ότι το μισθολογικό κόστος το 2026 θα πιεστεί ανοδικά όχι μόνο από τον κατώτατο μισθό, αλλά κυρίως από την ωρίμανση των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζόμενους και την εξίσωση των αυξήσεων στο Δημόσιο.

Διαβάστε ακόμη 

EU Inc: Το σχέδιο της ΕΕ για εταιρεία σε 48 ώρες με λιγότερα από 100 ευρώ

Πλειστηριασμοί: Ποια ακίνητα άλλαξαν χέρια και ποια έμειναν στα αζήτητα (pics)

Τα ρολόγια που ξεχώρισαν στο κόκκινο χαλί των Όσκαρ

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα