Επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από πρόγραμμα ενίσχυσης που καλύπτει έως και το 80% του κόστους μισθοδοσίας για προσλήψεις ατόμων ηλικίας 50+. Η ανώτατη επιδότηση φθάνει τα 1.004 ευρώ μηνιαίως και διαρκεί έως 18 μήνες, με στόχο τη δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Το πρόγραμμα είναι ανοικτό και οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά είτε μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ είτε από το gov.gr, στον σύνδεσμο: gov.gr – Αιτήσεις εργοδοτών

Μετά την υποβολή, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ προτείνουν κατάλληλους υποψηφίους βάσει προσόντων.

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 73.476.000 ευρώ, προερχόμενα από τη ΔΥΠΑ. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες με ενεργή οικονομική δραστηριότητα. Οι ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι ηλικίας άνω των 50 ετών.

Η διαδικασία για τις αιτήσεις

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω:

Μετά την υποβολή της αίτησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα προτείνουν στην επιχείρηση υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα.

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 73.476.000€, καλυπτόμενος από πόρους της ΔΥΠΑ.

Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και ωφελούμενοι οι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, άνω των 50 ετών.

Η επιχορήγηση στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις

Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς de minimis, θα πρέπει να μην έχει μείωση προσωπικού το τελευταίο τρίμηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 300.000€ τα 3 προηγούμενα έτη.

Εάν επιλέξει το καθεστώς του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), θα πρέπει να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το τελευταίο 12μηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 5.500.000€.

Οι ωφελούμενοι του ΓΑΚ ανήκουν σε δύο κατηγορίες:

  • Άτομα σε μειονεκτική θέση: 1) άνεργοι που κατά τους τελευταίους έξι μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή 2) άνεργοι απόφοιτοι της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι δεν ολοκλήρωσαν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν παρακολούθησαν επαγγελματική κατάρτιση.
  • Άτομα σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση: 1) άνεργοι που κατά τους τελευταίους 24 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή 2) άνεργοι που κατά τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση και ανήκουν στην κατηγορία 2) των «ατόμων σε μειονεκτική θέση».
  • Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς de minimis, η διάρκεια επιχορήγησης είναι 18 μήνες.
  • Εάν επιλέξει το καθεστώς ΓΑΚ, η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες (για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση) ή 18 μήνες (για την πρόσληψη ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση).
  • Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης de minimis, το ποσό επιχορήγησης ανέρχεται:

α) στο 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, ανδρών και γυναικών, εγγεγραμμένων άνω των 36 μηνών στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α.), δηλαδή €1.004,80 μηνιαία,

β) στο 65% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, δηλαδή 816,40€ μηνιαία, και

γ) στο 50% για την πρόσληψη ανέργων ανδρών, δηλαδή €628,00 μηνιαία.

Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του ΓΑΚ, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα €1.000,00 μηνιαία.

Η επιχορήγηση περιλαμβάνει τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας.

Διαβάστε ακόμη:

Yuzu: Οι Ελληνες ανακαλύπτουν το πανάκριβο εσπεριδοειδές από την Ιαπωνία

«Λέσχη Θεσσαλονίκης»: Ένα στολίδι της συμπρωτεύουσας στον… δρόμο για το σφυρί (pics)

Τι σημαίνει για τις ελληνικές μετοχές η αναβάθμιση του Χρηματιστηρίου από τον FTSE Russell (πίνακες)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα