Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας, το να σας καλέσουν για συνέντευξη μπορεί να μοιάζει με τύχη. Ωστόσο, ακόμη και όταν μια θέση μοιάζει δελεαστική, είναι κρίσιμο να αναγνωρίζετε τι χρειάζεστε εσείς από έναν εργοδότη, καθώς και ποια είναι εκείνα τα «καμπανάκια κινδύνου» που προειδοποιούν για πιθανά προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον.
Η συμβουλή της Jade Walters για να μην “καείτε” στη δουλειά
Η ειδικός σε ζητήματα καριέρας της γενιάς Z, Jade Walters, επισημαίνει ένα πολύ σημαντικό «red flag» που θα μπορούσε να σας προστατεύσει από το να εξαντληθείτε στη μελλοντική σας εργασία. Σύμφωνα με την ίδια, καλό είναι να αποφεύγετε τις ομάδες που είναι εμφανώς υποστελεχωμένες και αναζητούν προσωπικό με αγωνία.
Πώς να αξιολογείτε το εργασιακό δυναμικό της ομάδας
Για να καταλάβει τι συμβαίνει πραγματικά, η Walters –ιδρύτρια της πλατφόρμας Ninth Semester– προτείνει να ρωτάτε στις συνεντεύξεις πόσα άτομα απαρτίζουν την ομάδα, πώς είναι οργανωμένη και ποιος θα είναι ο ρόλος σας στη στήριξη των συνολικών στόχων. Εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων περιγράψει την ομάδα ως «πολύ μικρή» ή «λιτή», αυτό ενδέχεται να είναι σημάδι προβλήματος.
Η προσωπική εμπειρία που έγινε μάθημα
Η Walters μοιράζεται και προσωπική εμπειρία: υπήρξαν δουλειές όπου η ομάδα αριθμούσε μόλις δύο άτομα και κάθε εργαζόμενος αναλάμβανε αρμοδιότητες για τρεις. Επιπλέον, σημειώνει ότι η υποστελέχωση μπορεί να μαρτυρά ότι άλλα μέλη της ομάδας σχεδιάζουν να αποχωρήσουν – γεγονός που η ίδια έζησε, όταν συνάδελφος παραιτήθηκε λίγο μετά την ένταξή της στην εταιρεία, αφήνοντάς της πολλαπλάσιο φόρτο εργασίας.
Ζυγίζοντας ανάγκες και προοπτικές
Γι’ αυτό, συνιστά να αξιολογείτε γρήγορα τον φόρτο εργασίας και να σκέφτεστε αν το συγκεκριμένο περιβάλλον σας ταιριάζει μακροπρόθεσμα. Αναγνωρίζει, βέβαια, ότι πολλοί αναζητούν εργασία άμεσα για να καλύψουν βασικές ανάγκες. Όμως, αν έχετε τη δυνατότητα να είστε πιο επιλεκτικοί, αξίζει να επενδύσετε σε μια θέση που δεν θα εξαντλήσει την ενέργειά σας και θα σας επιτρέψει να εξελιχθείτε.
Διαβάστε ακόμη
Κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ: Σε ποια θέση βρίσκεται η Ελλάδα
Όμιλος Aγγελικούση: Επενδύει σταθερά στη διατήρηση ενός στόλου bulk carriers (pics)
«Παυλίδης Μάρμαρα»: Πήρε το «πράσινο» επέμβασης στο…πράσινο για σταθμό αποθήκευσης στη Ροδόπη (pics)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.