Στα τέλη του 2019, η Ρέιτσελ Ντε Φόου βρισκόταν σε εργασιακή εξουθένωση. Έκανε, όμως, το βήμα που πολλοί ονειρεύονται αλλά λίγοι τολμούν. Παραιτήθηκε από την εργασία της με ωράριο 9 με 5, χωρίς να έχει κάτι άλλο εξασφαλισμένο.

Η Ντε Φόου, γεννημένη στη Σιγκαπούρη, εργαζόταν τα τελευταία χρόνια, στον χώρο των δημοσίων σχέσεων, δούλεψε, τόσο σε μεγάλες πολυεθνικές, όσο και σε μικρότερες boutique εταιρείες. «Κάθε επιχείρηση κυνηγούσε αυτό που τώρα αποκαλώ «ο εφιάλτης των agencies». Έχεις πάρα πολλούς πελάτες, οπότε χρειάζεσαι μεγαλύτερη ομάδα. Έχεις πάρα πολλά μέλη στην ομάδα, άρα χρειάζεσαι περισσότερους πελάτες. Ισορροπία δεν υπάρχει ποτέ», ανέφερε στο CNBC.

«Είχα πάθει burnout περισσότερες από μία φορές». Μια μέρα συνειδητοποίησε, ότι δεν μπορούσε να φανταστεί τον εαυτό της στη θέση των προϊσταμένων της. «Αυτό απλά δεν ήταν η ζωή που ήθελα. Έτσι αποφάσισα να παραιτηθώ στα τέλη του 2019», δήλωσε. Σήμερα, στα 31 της, εργάζεται ως επικεφαλής επικοινωνίας μέσα από τη δική της εταιρεία δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας, την Redefy, που ίδρυσε το 2020.

Αυτό που δεν περίμενε ήταν να καταφέρει να τριπλασιάσει το εισόδημά της. Από τα 72.000 δολάρια Σιγκαπούρης, περίπου δηλαδή, 56.000 δολάρια ΗΠΑ, που κέρδιζε σε μια τυπική θέση πλήρους απασχόλησης, σήμερα απολαμβάνει περίπου 220.000 δολάρια ετησίως ως το «αφεντικό» του εαυτού της.

«Δεν είχα κανένα σχέδιο»

Όταν εγκατέλειψε τη δουλειά της, η Ντε Φοε πίστευε ότι θα έκανε ένα διάλειμμα για τις γιορτές πριν αναζητήσει μια νέα θέση. «Δεν είχα κανένα σχέδιο, για να είμαι ειλικρινής… Το σχέδιό μου ήταν να το βρω στην πορεία», είπε. «Στην αρχή σκέφτηκα μήπως ψάξω για άλλη δουλειά. Αλλά κάθε φορά που κοιτούσα τις αγγελίες στην αγορά, δεν μου κέντριζαν το ενδιαφέρον. Έβλεπα τα ίδια μοτίβα να επαναλαμβάνονται».

Λίγους μήνες μετά, η πανδημία ξέσπασε. «Για να είμαι ειλικρινής, , ήταν πραγματικά τρομακτικό εκείνη την εποχή. Σκεφτόμουν πως τα πρώτα που κόβονται σε μια οικονομική κρίση είναι οι δημόσιες σχέσεις και το ανθρώπινο δυναμικό… Οπότε είπα στον εαυτό μου, Ωχ, τώρα τι θα κάνω;».

Κι όμως, η κρίση παρουσίασε ευκαιρίες. Καθώς πολλές εταιρείες προχωρούσαν σε περικοπές στα τμήματα PR και επικοινωνίας, έπρεπε να βρουν πιο ευέλικτες λύσεις. «Στην κορύφωση της Covid, έφτασαν σε εμένα ιδρυτές και επενδυτές venture capitalists και μου έλεγαν, «Ρέιτσελ, μόλις λύσαμε την συνεργασία μας, με το πρακτορείο μας, αλλά έχουμε αυτό το πρόβλημα φήμης… Μπορείς να μας βοηθήσεις»;

Αυτό που ξεκίνησε ως freelancing, εξελίχθηκε στο επόμενο κεφάλαιο της καριέρας της. Ίδρυσε την εταιρεία της και έγινε επικεφαλής επικοινωνίας.

Τι είναι το fractional work;

Σε αντίθεση με τους freelancers που αναλαμβάνουν αποσπασματικά projects ή χρεώνουν ανά ώρα, οι εξωτερικοί συνεργάτες μερικής απασχόλησης ενσωματώνονται πιο βαθιά σε μια επιχείρηση, συχνά καθοδηγώντας τη συνολική στρατηγική της. Δεν είναι μόνιμοι εργαζόμενοι, αλλά παρέχουν υπηρεσίες μερικής απασχόλησης σε πολλαπλούς πελάτες.

«Ως επικεφαλής επικοινωνίας είμαι απόλυτα υπεύθυνη για τη λειτουργία επικοινωνίας μιας εταιρείας. Όμως, επειδή μπορεί να μην χρειάζονται έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης, είναι στο χέρι μου να καθορίζω το ωράριό μου», εξηγεί. «Απαντώ σε τρεις CEOs, αλλά ταυτόχρονα είμαι η δική μου CEO», λέει.

Το μοντέλο μερικής απασχόλησης της επέτρεψε να ξεφύγει από τον φαύλο κύκλο του burnout. «Τώρα μπορώ να επιλέξω αν θα συνεργαστώ με έναν πελάτη ή αν θα αναλάβω ένα project. Δεν τρέχω πίσω από ατελείωτους πελάτες και ομάδες», τονίζει. Η τάση κερδίζει έδαφος. «Τα τελευταία χρόνια βλέπω πρώην ανώτερα στελέχη εταιρειών που τώρα στρέφονται κι εκείνοι σε αυτό το μοντέλο εργασίας», σημειώνει.

Στον χώρο των υπηρεσιών, όπως εξηγεί, αυτό έχει απόλυτη λογική: «Εσύ είσαι η υπηρεσία. Εσύ είσαι το άτομο με το οποίο θέλουν να δουλέψουν. Δεν έχει σημασία αν βρίσκεσαι κάτω από την ομπρέλα μιας μεγάλης εταιρείας ή αν δουλεύεις μόνος σου. Αν έχεις την εμπειρία και την ανώτερη γνώση, αυτό αρκεί για να ξεκινήσεις».

Πιο πολλά χρήματα και περισσότερη ελευθερία

Συνήθως αναλαμβάνει 3 έως 5 εταιρείες ταυτόχρονα. Αυτό το μοντέλο της έδωσε όχι μόνο μεγαλύτερη αυτονομία, αλλά και σημαντική αύξηση στα έσοδά της. Τα τελευταία πέντε χρόνια έχει κερδίσει περισσότερα από 1,1 εκατομμύρια δολάρια. «Δεν πρόκειται ποτέ να επιστρέψω σε έναν μόνο εργοδότη», τονίζει. «Είμαι πολύ πιο ευτυχισμένη, πολύ πιο γεμάτη. Και, το πιο σημαντικό, νιώθω ότι μπορώ να δώσω στον εαυτό μου την άδεια να κυνηγήσει αυτά που πραγματικά θέλει».

Διαβάστε ακόμη

«Εμείς θέτουμε τους όρους»: Πώς οι ΗΠΑ ανέτρεψαν τον Μαδούρο και αναλαμβάνουν τη Βενεζουέλα

H γενιά των Singles: Γιατί οι εργένηδες γύρω μας είναι περισσότεροι από ποτέ

Τρένο αντί αεροπλάνου: Οι συνδέσεις του 2026 αλλάζουν τις μετακινήσεις στην Ευρώπη

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα