Σημαντικές τομές φέρνει το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις Ένοπλες Δυνάμεις, το οποίο τίθεται σε εφαρμογή με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026, από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου.

Όπως έχει τονίσει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, «η νέα θητεία αποτελεί βασικό πυλώνα της μεταρρύθμισης “Ατζέντα 2030”».

Ο κ. Δένδιας έχει επισημάνει ότι οι αλλαγές κρίνονται αναγκαίες λόγω της προσαρμογής στις σύγχρονες συνθήκες, στις γεωπολιτικές εξελίξεις, στην ταχύτατη τεχνολογική πρόοδο και στη διαφοροποίηση του τρόπου διεξαγωγής των επιχειρήσεων στις πρόσφατες συγκρούσεις.

Στόχος, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, είναι η ουσιαστική εκπαίδευση και η απόκτηση ειδικοτήτων και δεξιοτήτων που θα διαμορφώνουν έναν ικανό έφεδρο μαχητή, αλλά και έναν καταρτισμένο πολίτη.

Οι ίδιες πηγές σημειώνουν ότι επιδιώκεται η μετάβαση από μια θητεία αγγαρεία σε μια θητεία με περιεχόμενο και προστιθέμενη αξία.

Κεντρικός άξονας των αλλαγών είναι η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 εβδομάδων, η οποία θα πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Η εκπαίδευση περιλαμβάνει ολοκληρωμένη προετοιμασία σύγχρονου μαχητή, με νέα αντικείμενα – από τον χειρισμό drones έως τις Α’ Βοήθειες – και ουσιαστική αναβάθμιση των υφιστάμενων δραστηριοτήτων, με περισσότερες βολές, πορείες και ασκήσεις.

Καθοριστική αλλαγή αποτελεί και η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων μέσω των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων, με ειδικότητες που μπορούν να λειτουργήσουν ως επαγγελματικό εφόδιο για τους νέους.

Οι βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν επίσης ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, μετάθεση όλων των στρατευσίμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση και σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης: από 8,80 ευρώ σε 100 ευρώ για όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ για όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος, Νοέμβριος).

Όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται στον Στρατό Ξηράς. Μόνο όσοι διαθέτουν εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα θα μετατάσσονται στην Πολεμική Αεροπορία ή το Πολεμικό Ναυτικό.

Οι στρατεύσιμοι θα κατανέμονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.

Η διάρκεια της θητείας παραμένει 12 μήνες, με εξαίρεση όσους υπηρετήσουν ως πρότακτοι, πρωτόκλητοι ή επιλέξουν Θράκη, Ανατολικό Αιγαίο, ΕΛΔΥΚ και Λόχο Ευζώνων, όπου η θητεία διαμορφώνεται στους 9 μήνες.

Στάδια εκπαίδευσης:

Πρώτο στάδιο: βασική εκπαίδευση στα κέντρα κατάταξης, με αρχική εκπαίδευση και εκπαίδευση μαχητή έως την ορκωμοσία και πλήρη επιχειρησιακή ετοιμότητα.

Δεύτερο στάδιο: ειδική εκπαίδευση σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων ή σε Κέντρα Δια Βίου Μάθησης, με ανάπτυξη ειδικοτήτων και δεξιοτήτων.

Τρίτο στάδιο: ένταξη στις μονάδες για το υπόλοιπο της στρατιωτικής υποχρέωσης.

Η βασική εκπαίδευση των 10 εβδομάδων περιλαμβάνει αύξηση πρακτικής εκπαίδευσης, περισσότερες και νέου τύπου βολές (νυχτερινή, πιστολίου, ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας), περισσότερες ασκήσεις μικρών ομάδων, νυχτερινές εκπαιδεύσεις και συνδυαστικά σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας.

Εισάγονται οριζόντιες δεξιότητες όπως Α’ Βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική εκπαίδευση, καθώς και εκπαίδευση σε Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών, με θεωρία, προσομοιωτή και τελική δοκιμασία για απόκτηση ειδικού διακριτικού.

Η ειδική εκπαίδευση τεσσάρων εβδομάδων πραγματοποιείται σε επιχειρησιακές μονάδες, εξειδικευμένα κέντρα και ΚΔΒΜ. Καταργούνται παρωχημένες ειδικότητες και ομαδοποιούνται σε 19 βασικές. Ξεκινά πιλοτικά πρόγραμμα πιστοποιημένων δεξιοτήτων, όπως Χειριστής Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστης-Αυτοδύτης, Οπλουργός, Χειριστής Drone και Κυβερνοασφάλεια.

Μετά την εκπαίδευση, οι οπλίτες τοποθετούνται κατά προτεραιότητα σε μονάδες Θράκης και Ανατολικού Αιγαίου. Προβλέπεται τακτική μετάθεση μετά από έξι μήνες, με σύστημα μοριοδότησης.

Η μηνιαία αποζημίωση αυξάνεται σημαντικά: 100 ευρώ στην παραμεθόριο, 50 ευρώ στην ενδοχώρα, 150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών, αυξημένα ποσά για γονείς και 200 ευρώ για άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς.

Το συσσίτιο αναβαθμίζεται με νέο κανονισμό τροφοδοσίας και αύξηση της μερίδας από 4,50 σε 6,40 ευρώ, με εμπλουτισμένο διατροφολόγιο και δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων.

Διαβάστε ακόμη

Goldman Sachs: Γιατί οι ελληνικές τράπεζες δεν είναι οι μεγάλοι ωφελημένοι από την ΑΙ

Οι επενδυτές αγνοούν το αφήγημα «Sell America» και επενδύουν $1,6 τρισ. σε αμερικανικά περιουσιακά στοιχεία

Διονύσης Χιντζίδης (Performance Technologies): Η νέα ατζέντα της πληροφορικής – Σε ποια έργα στρέφεται το ενδιαφέρον

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα