Τι προτείνει η κυβέρνηση για τη μεταρρύθμιση του Δημοσίου

Τη λήψη άμεσων μέτρων προκειμένου να υπάρξει αναδιάρθρωση του Δημόσιου Τομέα υπόσχεται η ελληνική κυβέρνηση. Σε αυτά τα μέτρα θα περιλαμβάνονται:

– Ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
– Εφαρμογή του μέτρου της κινητικότητας στον δημόσιο τομέα
– Εφαρμογή του νόμου που αφορά τα μη μισθολογικά προνόμια

Σε ό,τι αφορά το ενιαίο μισθολόγιο θα υπάρξει εφαρμογή του, βάσει των παρακάτω κανόνων:

– Η αναλογία 1 προς 2 (μία πρόσληψη για κάθε δύο συνταξιοδοτήσεις) θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται το 2016 με το 70% των νεοπροσληφθέντων να πρέπει να διαθέτουν πτυχίο Πανεπιστημίου,
– Ενιαίος μισθός για την ίδια μορφή εργασίας σε όλο το δημόσιο,
– Σύνδεση του «βαθμού» ενός δημοσίου υπαλλήλου με το επίπεδο υπευθυνότητας του πόστου που κατέχει,
– Καμία περαιτέρω μείωση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και
– Έναρξη εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου από την 31η Δεκεμβρίου 2015.