Eίστε εργασιομανείς; Ξεχνάτε να κλείσετε τον υπολογιστή και να φύγετε από το γραφείο; Η οικογένεια σας κάνει μαύρα μάτια για να σας δει; Μία ολλανδική εταιρεία έχει τη λύση: Τα “γραφεία που εξαφανίζονται”. Κυριολεκτικά όμως.
Η εταιρεία σχεδιασμού στούντιο, Heldergroen, με έδρα το Αμστερνταμ, εμπνεύστηκε μία πρωτότυπη ιδέα με στόχο να βοηθήσει τους εργαζόμενους να ανακτήσουν την ισορροπία δουλειάς-προσωπικής ζωής, όπως αναφέρει, το έντυπο TrendHunter που εξειδικεύεται στο lifestyle.
Στις 6 το απόγευμα τα γραφεία “σηκώνονται” προς το ταβάνι, μέσω ενός μηχανισμού ανύψωσης και με τη βοήθεια συρμάτινων καλωδίων. Τα κομπιούτερ και όλα τα χαρτικά παραμένουν στη θέση τους για να χρησιμοποιηθούν την επόμενη μέρα. Ετσι, οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη επιλογή από το να μαζέψουν τα πράγματα τους και να αποχωρήσουν από τη δουλειά.
Από τη στιγμή που τα γραφεία έχουν “εξαφανιστεί” από το χώρο, οι υπάλληλοι μπορούν να τον χρησιμοποιήσουν όπως θέλουν, αρκεί να μη σχετίζεται με δουλειά.
“Είμαστε σε θέση να τραβήξουμε τα γραφεία στην οροφή και να ελευθερώσουμε ένα ολόκληρο δωμάτιο, που μπορεί να μετατραπεί σε πίστα για χορό, σε στούντιο γιόγκα ή ό,τι άλλο μπορεί να σκεφτεί κανείς. Το πάτωμα είναι κυριολεκτικά δικό σας”, λέει ο Sander Veenendaal, δημιουργικός διευθυντής της Heldergroen Creative, της εταιρείας στην οποία ανήκει το στούντιο.
Και μπορεί η ιδέα των “γραφείων που εξαφανίζονται” να είναι αρκετά προχωρημένη την παρούσα στιγμή, αλλά οι ατελείωτες ώρες εργασίας-κυρίως στην Ασία- έχουν ήδη αρχίσει να προβληματίζουν τους εργοδότες για το κατά πόσο διασφαλίζεται με αυτόν τον τρόπο η παραγωγικότητα.
Σύμφωνα με το CNBC, την περασμένη εβδομάδα, έρευνα της συμβουλευτικής εταιρείας στελέχωσης προσωπικού Morgan McKinley, έδειξε ότι το 82% των κατοίκων της Σιγκαπούρης εργάζονται περισσότερο από ό,τι προβλέπεται από τη νομοθεσία. Ωστόσο, μόλις το 27% αισθάνθηκε ότι ήταν παραγωγικό αυτές τις παραπάνω ώρες.
Εξάλλου, αρκετές ιατρικές μελέτες έχουν αποδείξει ότι η μείωση ύπνου μειώνει την παραγωγικότητα. Σύμφωνα με το Ιατρικό Κέντρο του Ντιτρόιτ, υπάρχουν πολλές ενδείξεις ότι η στέρηση ύπνου έχει αρνητικό αντίκτυπο στις επαγγελματικές επιδόσεις, όπως έγραψε η Wall Street Journal.
Η Heldergroen δεν είναι η μόνη που παίρνει μέτρα για να προωθήσει μία υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σε σχετική έρευνα, η Google βρέθηκε πολύ υψηλά στην κατάταξη όσον αφορά στην προσπάθεια για επίτευξη αυτής της ισορροπίας. Η LinkedIn ανέφερε στο CNBC αυτή την εβδομάδα ότι μία φορά το μήνα απαγορεύεται στους υπάλληλους να εργάζονται, ενώ ενθαρρύνονται να συμμετέχουν σε ομαδικές ψυχαγωγικές δραστηριότητες.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.