Οι Νοτιοκορεάτες εργοδότες είναι οι πλέον “τσιγκούνηδες” όταν τίθεται θέμα άδειας των υπαλλήλων τους, σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας ταξιδιών Expedia.
Οπως μεταδίδει το CNBC, η online έρευνα, η οποία γίνεται για 14ο χρόνο, έχει τίτλο “Vacation Deprivation 2014” (Στέρηση Διακοπών) και βασίζεται στην ανάλυση των διακοπών 7.855 ενήλικων εργαζομένων σε 24 χώρες στην Ασία, τον Ειρηνικό, την Ευρώπη, τη Βόρεια και τη Νότια Αμερική.
Μόλις το 31% των Νοτιοκορεατών ερωτηθέντων, οι οποίοι χρησιμοποιούν συνήθως μόνο τις 5 από τις 15 μέρες άδειας που δικαιούνται ετησίως, δήλωσε ότι οι εργοδότες ήταν θετικοί ως προς την εξάντληση όλου του προβλεπόμενου από το νόμο χρόνου αδείας.
Δεύτεροι στην κατάταξη με τους πιο απρόθυμους εργοδότες για χορήγηση άδειας είναι οι Γάλλοι. Μόλις το 28% δήλωσε ότι οι εργοδότες του ήταν υποστηρικτικοί ως προς τα ρεπό και τις άδειες, αν και οι Γάλλοι εργαζόμενοι απολαμβάνουν ένα από τα υψηλότερα ποσοστά ετήσιας άδειας, 30 ημέρες. Ολοι οι ερωτηθέντες δήλωσαν, πάντως, ότι κάνουν πλήρη χρήση της άδειας τους.
Πιο χαλαροί είναι οι Νορβηγοί, καθώς το 82% δήλωσε ότι οι διευθυντές του υποστηρίζουν πλήρως το αίτημα τους για διακοπές. Οι εργαζόμενοι στη Νορβηγία συνήθως εξαντλούν τις 25 ημέρες άδειας που δικαιούνται.
Η έρευνα της Expedia καταλήγει στο ίδιο συμπέρασμα με πέρυσι, στο ότι δηλαδή οι Ευρωπαίοι τυπικά απολαμβάνουν διπλάσιες ημέρες διακοπών από τη δουλειά τους σε σχέση με τους κατοίκους της Ασίας- Ειρηνικού και της Βόρειας Αμερικής.
Οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι έχουν κατά μέσο όρο 28 ημέρες άδειας, ενώ οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ έχουν μέσο 15 και στην Ασία-Ειρηνικό 19.
Σύμφωνα με την Expedia, οι εργαζόμενοι στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα έχουν τις περισσότερες μέρες άδειας, 30, τις οποίες και εξαντλούν. Παραδόξως, όμως, είναι και αυτοί που είναι πιο εξαρτημένοι από τη δουλειά, καθώς το 44% παραδέχεται ότι ελέγχει την επαγγελματική ηλεκτρονική αλληλογραφία του κάθε ημέρα στις διακοπές. Η ειρωνεία είναι επίσης ότι αισθάνονται και οι πιο αδικημένοι, αφού το 73% θεωρεί ότι παίρνει λίγες ημέρες άδεια.
Αυτοί που παίρνουν τη λιγότερη άδεια είναι οι Ταϊλανδοί, μόλις 11ημέρες. Με δεδομένο, όμως, ότι κάνουν χρήση των 10 εξ αυτών, στην πραγματικότητα οι μεγάλοι χαμένοι είναι οι Νοτιοκορεάτες.
Είναι γεγονός πάντως ότι οι έρευνες δείχνουν πως οι εργαζόμενοι, που κάνουν μεγαλύτερη χρήση άδειας, έχουν καλύτερες επιδόσεις, σύμφωνα με την EY (πρώην Ernst & Young).
” Το 80 με 90% των εργαζομένων παγκοσμίως αναφέρει ότι μετά τις διακοπές νιώθει πιο ξεκούραστο, πιο ευτυχισμένο, πιο κοντά στην οικογένεια του, λιγότερο στρεσαρισμένο και πιο χαλαρό”, τονίζει ο John Morrey, αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής της Expedia.com. “Αυτά όλα είναι συναισθήματα που έχουν αντίκτυπο στην παραγωγικότητα του εργαζομένου. Ετσι, είναι σχεδόν παράδοξο: Ξόδεψε πιο πολύ χρόνο μακριά από τη δουλειά και μπορεί να είσαι καλύτερος υπάλληλος”.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.