Τρεις τρόποι για να γίνεις CEO πριν κλείσεις τα 30

Η απόλυτη καταξίωση για  πολλούς νέους είναι η αναρρίχηση στην υψηλότερη “καρέκλα” της εταιρείας. Η επίτευξη αυτού του στόχου συνήθως προϋποθέτει μία μακρά και επίπονη διαδρομή, που μπορεί να διαρκέσει ακόμη και δεκαετίες.

Ωστόσο, ορισμένα νεαρά στελέχη έχουν αποδείξει ότι μπορούν να συντομεύσουν τη διαδικασία και να γίνουν CEO πριν καν κλείσουν τα 30 τους χρόνια.

Ο Matthew Jenkin του Guardian μίλησε με δύο νέους διευθύνοντες συμβούλους και αποκαλύπτει τα μυστικά για μία ταχύτατη ανέλιξη. Ιδού οι τρεις καλύτερες συμβουλές για να φθάσει κανείς γρήγορα στην κορυφή:

Επέλεξε το σωστό περιβάλλον

Βρείτε μία βιομηχανία και μία εταιρεία, όπου οι συνάδελφοί σας θα σας σέβονται για τη δουλειά που κάνετε και όχι για την ηλικία σας, λέει ο Danny Waters, ο οποίος έγινε CEO στην Enterprise Finance σε ηλικία 25 ετών. “Ποτέ μην ξεχάσεις ποιος είσαι”, συμβουλεύει ο Waters. “Eίναι πραγματικά σημαντικό να απολαμβάνεις αυτό που κάνεις γιατί σε αυτή την περίπτωση έχει πολλές πιθανότητες να πετύχεις και να είσαι ο καλύτερος σε όποια καριέρα κι αν είναι αυτή”.
 

Πάρε ρίσκα

Οταν είσαι νέος, έχεις να χάσεις λιγότερα σε σχέση με τους μεγαλύτερους συναδέλφους σου, άρα πρέπει να το εκμεταλλευθείς, συμβουλεύει ο Jonathan Samuels, ο οποίος έγινε CEO στην Dragonfly Property Finance σε ηλικία 28 ετών. “Επειδή οι συνέπειες μιας αποτυχίας είναι πολύ λιγότερες, μπορείς να αντέξεις οικονομικά να είσαι πιο τολμηρός”, λέει. Χωρίς οικογένεια ή δάνειο στην πλάτη σου, μπορείς να πάρεις μεγαλύτερα ρίσκα και συνεπώς μεγαλύτερες ανταμοιβές.
 

Απαίτησε σεβασμό

Η πορεία προς την κορυφή ενέχει την απαίτηση σεβασμού από τους συναδέλφους. Κάτι που είναι εξαιρετικά δύσκολο εάν είσαι νεότερος από τους περισσότερους. Ο Samuels συμβουλεύει τους επίδοξους CEO να διεκδικήσουν την εξουσία και να τη στηρίξουν κάνοντας τη δουλειά τους πολύ καλά. “Θα υπάρξουν φορές κατά τη διάρκεια διαπραγματεύσεων που θα συναντήσετε την έκπληξη των άλλων για την ηλικία σας”, τονίζει. “Σύμφωνα με την εμπειρία μου, θα το ξεπεράσουν πολύ σύντομα όταν συνειδητοποιήσουν ότι ξέρετε για τι πράγμα μιλάτε”. Αποδείξτε την αξία σας και οι μεγαλύτεροι συνεργάτες θα σας παραδεχθούν.