Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από την Τράπεζα Πειραιώς

Του Γιώργου Ι. Δημητρομανωλάκη

Ένα νέο  πρόγραμμα  εθελούσιας εξόδου που θα περιλαμβάνει και το λεγόμενο πρόγραμμα «sabbatical», που με επιτυχία είχε εφαρμοστεί πριν από 4 χρόνια,  ετοιμάζεται να θέσει σε εφαρμογή η Τράπεζα Πειραιώς.

Οι οριστικές αποφάσεις για το πόσα άτομα θα συμπεριληφθούν δεν έχουν ληφθεί ακόμα και εκτιμάται ότι τα προγράμματα αυτά θα «τρέξουν» το αργότερο έως το τέλος του χρόνου.

Ο Όμιλος της Πειραιώς έχει εξαγοράσει μέσα σε ένα χρόνο τις τράπεζες Αγροτική, Κύπρου, Λαϊκή, Ελληνική, Millennium και Γενική και αυτή την στιγμή είναι ο μεγαλύτερος τραπεζικό όμιλος της χώρας. Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα «sabbatical» δίνει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να αποχωρήσει από την τράπεζα για δύο ή τρία χρόνια, λαμβάνοντας το 50% και 60% των μηνιαίων αποδοχών του (και το σύνολο των κρατήσεών του, ασφαλιστικών εισφορών), χωρίς να χάνει τη δυνατότητα επιστροφής σε πλήρη απασχόληση μετά το πέρας της 3ετίας.

Το πρόγραμμα είχε εφαρμοστεί για 190 εργαζομένους (στόχος ήταν να ξεπεράσουν τους 150), με το όφελος για την τράπεζα (από τη διετή και τριετή αποχώρηση των εργαζομένων) να έχει ανέλθει σε περίπου 3 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση.  

Χρήση του προγράμματος είχαν κάνει, σύμφωνα με πληροφορίες, κυρίως γυναίκες (μητέρες) και άτομα ηλικίας από 30 έως 35 ετών. Σύμφωνα με πηγές της Πειραιώς πολλοί από τους εργαζόμενους που έκαναν χρήση του προγράμματος προχώρησαν και σε μεταπτυχιακές σπουδές.