Φόβους για μια επιπλέον επιβάρυνση των μισθωτών γεννά ο Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος, καθώς σύμφωνα με αυτόν, τα ιδιωτικά ασφαλιστικά προγράμματα που παρέχουν οι επιχειρήσεις στους υπαλλήλους τους, μπορούν να θεωρηθούν εισόδημα και, ως εκ τούτου, να φορολογηθούν.
Στο κείμενο του νομοσχεδίου περιλήφθηκε τροποποίηση, σύμφωνα με την οποία οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια υπό τις οποίες τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται σπό τον εργοδότη για την νοσοκομειακή και φαρμακευτική κάλυψη του εργαζομένου και την κάλυψη κινδύνου ζωής ή ανικανότητας δεν υπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημα, θα επανεξετασθούν από Σεπτέμβρη.
Όπως ανέφερε χθες Τρίτη η Καθημερινή, η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος επισήμαινε ότι στο άρθρο 14 του πολυνομοσχεδίου καθορίζονται οι κατηγορίες εισοδήματος που απαλλάσσονται από τον φόρο. Σε αυτές δεν περιλαμβάνονται τα ασφάλιστρα που καταβάλλει η επιχείρηση για ιατροφαρμακευτική ή νοσοκομειακή περίθαλψη ή για κάλυψη ζωής ή ανικανότητα.
Όπως επεσήμαναν επίσης, με τον νέο νόμο τα ασφάλιστρα εκπίπτουν από το φορολογητέο εισόδημα, ενώ το ασφάλισμα φορολογείται. Έτσι όμως κινδυνεύουν να φορολογηθούν εισοδήματα τα ασφάλιστρα των οποίων είχαν φορολογηθεί εμμέσως,αφού γι’ αυτά αναγνωριζόταν έκπτωση από τον φόρο μέχρι του ποσού των 120 ευρώ.
Η ένωση πρότεινε την εξαίρεση από τη φορολόγηση συσσωρευθέντων κεφαλαίων που αντιστοιχούν σε ασφάλιστρα του εργαζομένου, τα οποία έχουν καταβληθεί έως και 31/12/2013.
Επίσης, στις διατάξεις για τις εκπίπτουσες επιχειρηματικές δαπάνες περιλήφθηκε διάταξη που αναφέρει ότι οι ασφαλιστικές εισφορές των μελών των ατομικών και προσωπικών εταιρειών, καθλως και των λοιπόν νομικών προσώπων και οντοτήτων εκπίπτουν πλήρως. Επίσης, ξεκαθαρίστηκε ότι απ΄πο τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις εξαιρούνται η αποζημίωση εξόδων διαμονής και σίτισης και η ημερήσια αποζημίωση που έχουν καταβληθεί αποκλειστικλα για σκοπούς της επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.