“Τσουνάμι” 12.500 αποχωρήσεων τραπεζοϋπαλλήλων με εθελουσία και απολύσεις

Μείωση προσωπικού κατά 12.500 άτομα είτε με εθελουσία έξοδο είτε και με ομαδικές απολύσεις, περιλαμβάνει το σχέδιο αναδιάρθρωσης του τραπεζικού κλάδου που πρόκειται να οριστικοποιηθεί εντός του φθινοπώρου.

Ήδη η πρώτη δόση των αποχωρήσεων ξεκίνησε με προγράμματα εθελουσίας εξόδους (ήδη ανακοινώθηκε από την Πειραιώς πρόγραμμα εξόδου με οικονομικά κίνητρα για 5.000 υπαλλήλους της), ενώ το δεύτερο και μεγαλύτερο κύμα αποχωρήσεων προετοιμάζεται για μετά το Σεπτέμβριο, και πέραν της εθελουσίας, θα περιλαμβάνει και απολύσεις, που θα προέλθουν αναπόφευκτα από τις συνενώσεις ή και καταργήσεις τραπεζικών καταστημάτων ως απόρροια των συγχωνεύσεων και της μείωσης του λειτουργικού τους κόστους.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο το σχέδιο για μείωση προσωπικού κατά 12.500 άτομα συζητήθηκε πρόσφατα σε συνάντηση που είχαν εκπρόσωποι των τραπεζών με αρμόδια στελέχη του υπ. Εργασίας. Μάλιστα στη συγκεκριμένη συνάντηση τέθηκε το ζήτημα από τους εκπροσώπους των τραπεζών, εάν και κατά πόσο ο αριθμός αυτός – 12.500 – μπορεί να καλυφθεί και με ομαδικές απολύσεις χωρίς να θεωρούνται ότι εμπίπτουν στους περιορισμούς της νομοθεσίας.

Σημειώνεται ότι βάσει νόμου το όριο απολύσεων για επιχειρήσεεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους είναι 5% και μέχρι 30 άτομα το μήνα, και κάθε απόλυση πάνω από το όριο αυτό εμπίπτει στους περιορισμούς της νομοθεσίας περί ομαδικών απολύσεων. Κάτι όμως που ούτως ή άλλως διαφαίνεται ότι θα αλλάξει με βάση το νέο μνημόνιο το οποίο σκιαγραφείται στην έκθεση της Κομισιόν για την πορεία του ελληνικού προγράμματος. (ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ)

Γι αυτό εξάλλου και οι εκπρόσωποι των τραπεζών έθεσαν το ζήτημα στο υπουργείο Εργασίας.