“Ψαλίδι” της τάξης του 20% στα μπόνους των στελεχών ετοιμάζουν τις επόμενες εβδομάδες οι ευρωπαϊκές επενδυτικές τράπεζες, σε μια κίνηση που θα επιτείνει το χάσμα σε σχέση με τα μπόνους που λαμβάνουν τα στελέχη στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού.
Σύμβουλοι και τραπεζικά στελέχη εκτιμούν ότι οι τράπεζες μεταξύ των οποίων οι Barclays, Credit Suisse και UBS θα μειώσουν συνολικά τα επίπεδα ομιλικών μπόνους για το 2012 έως και 15%, αλλά συμφωνούν ότι στα τμήματα investment banking, το ψαλίδι αναμένεται να φτάσει να φτάσουν και το 20%.
«Αυτό εν μέρει οφείλεται σε περικοπές που σχετίζονται με το προσωπικό, καθώς οι τράπεζες μειώνουν τις δραστηριότητές τους στην επενδυτική τραπεζική», αναφέρει ο Tom Gosling, επικεφαλής της PWC’s στο τμήμα των απολαβών.
Ωστόσο, αρκετά μεσαίου μεγέθους στελέχη αναμένουν υψηλότερα μπόνους, δεδομένων και των αυξημένων αποδόσεων που πέτυχαν- κάτι τελείως διαφορετικό με τις προθέσεις των διοικητικών συμβουλίων.
«Οι ευρωπαϊκές τράπεζες έχουν ένα δίλημμα: Οι ρυθμιστικές αρχές τους, οι επενδυτές και οι πολιτικοί τις πιέζουν για να μειώσουν τις αποδοχές των στελεχών τους, έχοντας υπόψη και τις αντίστοιχες αμοιβές στις ΗΠΑ. Ωστόσο, σε παγκόσμια βάση ανταγωνίζονται για τα ίδια στελέχη με ταλέντο, και άρα δεν μπορούν να επιτρέψουν να υπάρξει μεγάλη απόκλιση στις αμοιβές», λέει ο κ. Gosling.
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.