Πότε δεν θεωρείται παροχή σε είδος η φοίτηση στα ιδιωτικά σχολεία

Του Κωστή Πλάντζου

Ένα βήμα πίσω κάνει το υπουργείο Οικονομικών, μη επιτρέποντας να φορολογηθούν για εισόδημα χιλιάδων που δεν έχουν, οι εκπαιδευτικοί σε ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, για την «παροχή» του εργοδότη τους να φοιτούν δωρεάν ή καταβάλλοντας μειωμένα δίδακτρα τα παιδιά τους, στο σχολείο όπου εργάζονται οι γονείς τους.

Το ζήτημα της φορολόγησης της συγκεκριμένης «παροχής σε είδος» είχε προκαλέσει μεγάλη αναστάτωση στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς και το είχε αναδείξει το ΘΕΜΑ στα μέσα Δεκεμβρίου. Δύο μέρες αργότερα η Γενική Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων κυρία Κατερίνα Σαββαΐδου έδωσε λύση υπογράφοντας απόφαση που δημοσιοποιήθηκε σήμερα και η οποία ορίζει ότι η σχετική έκπτωση ή πλήρης απαλλαγή από τα δίδακτρα εξυπηρετεί τις ανάγκες της επιχείρησης, αφού αποτελεί κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων στα ιδιωτικά σχολεία και κατά συνέπεια δεν αποτελεί παροχή σε είδος και δεν φορολογείται.

Ειδικότερα η εγκύκλιος ορίζει μεταξύ άλλων τα εξής:

–  στις παροχές σε είδος στους εργαζόμενους και στα συγγενικά τους πρόσωπα που υπερβαίνουν τα 300 ευρώ ανά φορολογικό έτος και συνεπώς προσαυξάνουν το φορολογητέο εισόδημα των εργαζόμενων περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, και το όφελος που προκύπτει για τους εργαζόμενους, διευθυντές, διαχειριστές και μέλη διοίκησης ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων εξαιτίας της δωρεάν φοίτησης ή της φοίτησης με μειωμένα δίδακτρα σε αυτά των τέκνων τους, με εξαίρεση τις υποτροφίες που χορηγούνται από τα εν λόγω εκπαιδευτήρια.
–  Ωστόσο τα ιδιωτικά σχολεία, στην πλειονότητά τους, δεν εφαρμόζουν ενιαία τιμολογιακή πολιτική για το σύνολο των πελατών τους. Για παράδειγμα παρέχεται μείωση στα δίδακτρα ή η χορήγηση έκπτωσης προς γονείς – πελάτες, ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων που ο κάθε γονέας στέλνει προς φοίτηση στο ίδιο ιδιωτικό σχολείο ή και ανάλογα με τον αριθμό των σχολικών ετών που εξακολουθεί να φοιτά στο ίδιο ιδιωτικό σχολείο το τέκνο. Έτσι, γονέας που και τα δύο παιδιά του φοιτούν στο ίδιο ιδιωτικό σχολείο έχει μεγαλύτερη έκπτωση ή μεγαλύτερη μείωση στα δίδακτρα σε σύγκριση με άλλο γονέα του οποίου μόνο ένα παιδί φοιτά στο ως άνω ιδιωτικό σχολείο.
–  Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η μείωση των διδάκτρων ή η δωρεάν φοίτηση για τα παιδιά εργαζόμενων, διευθυντών, διαχειριστών και μελών διοίκησης αυτών. Η παρεχόμενη αυτή μείωση εξυπηρετεί τις ανάγκες της επιχείρησης (ιδιωτικού σχολείου) καθόσον αποτελεί κίνητρο για τους εργαζόμενους ή διοικούντες αυτό, δεσμεύοντάς τους κατ’ αυτόν τον τρόπο σε μακροχρόνια συνεργασία αλλά και ενισχύοντας την απόδοση του έργου τους.
– Κατόπιν των ανωτέρω γίνεται δεκτό, ότι η παροχή της δωρεάν φοίτησης ή της φοίτησης με μειωμένα δίδακτρα για παιδιά εργαζόμενων, διευθυντών, διαχειριστών ή μελών της διοίκησης εξυπηρετεί τις ανάγκες της επιχείρησης (ιδιωτικού σχολείου), δεν θεωρείται παροχή σε είδος και κατά συνέπεια ούτε και εισόδημα από μισθωτή εργασία για τους δικαιούχους.

Ωστόσο τονίζεται ότι, τυχόν έκπτωση που παρέχεται στα δίδακτρα για εργαζόμενους, πέραν αυτής που προβλέπεται από τις συγκεκριμένες τιμολογιακές πολιτικές που ακολουθεί για αυτούς το ιδιωτικό σχολείο, αποτελεί παροχή σε είδος και συνεπώς και εισόδημα από μισθωτή εργασία για τους δικαιούχους.