Το Ηνωμένο Βασίλειο χάνει περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες δημιουργεί λόγω της τεχνητής νοημοσύνης — και με ταχύτερο ρυθμό από ό,τι άλλες χώρες.
Αυτό προκύπτει από έρευνα της Morgan Stanley, η οποία διαπίστωσε ότι τα σημαντικά οφέλη για τις εταιρείες που υιοθετούν την τεχνολογία έχουν ιδιαίτερα υψηλό κόστος για τους εργαζομένους στη Βρετανία, επιβαρύνοντας μια ήδη ψυχρή αγορά εργασίας.
Βρετανικές εταιρείες ανέφεραν ότι η τεχνητή νοημοσύνη οδήγησε σε καθαρή απώλεια θέσεων εργασίας 8% τους τελευταίους 12 μήνες, σύμφωνα με τη μελέτη που κοινοποιήθηκε στο Bloomberg. Αυτό ήταν το υψηλότερο επίπεδο σε μια ομάδα που περιελάμβανε γερμανικές, αμερικανικές, ιαπωνικές και αυστραλιανές εταιρείες, και διπλάσιο από τον διεθνή μέσο όρο.
Η έκθεση εξέτασε εταιρείες που χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη για τουλάχιστον ένα χρόνο, σε πέντε κλάδους που εκτίθενται στην τεχνολογία — βασικά καταναλωτικά αγαθά και λιανική, ακίνητα, μεταφορές, εξοπλισμός υγειονομικής περίθαλψης και αυτοκίνητα. Για πολλές από αυτές, οι επενδύσεις σε τεχνολογία έχουν ήδη αποδώσει καρπούς.
Οι βρετανικές εταιρείες σημείωσαν μέση αύξηση της παραγωγικότητας κατά 11,5% χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη, με σχεδόν τις μισές να αναφέρουν ακόμη μεγαλύτερη αύξηση. Ωστόσο, οι αμερικανικές εταιρείες, οι οποίες ανέφεραν σχεδόν την ίδια αύξηση της παραγωγικότητας, δημιούργησαν περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες κατάργησαν λόγω της τεχνητής νοημοσύνης.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο που οι εργοδότες αντιμετωπίζουν προβλήματα με το κόστος μισθοδοσίας, την αργή ανάπτυξη και τη μεγαλύτερη πολιτική αστάθεια. Οι εταιρείες προχωρούν σε περικοπές θέσεων εργασίας με τον ταχύτερο ρυθμό από το 2020 και η ανεργία βρίσκεται στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων πέντε ετών, σύμφωνα με τις τελευταίες επίσημες στατιστικές, καθώς οι μεγάλες αυξήσεις του κατώτατου μισθού και η αύξηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης συνεχίζουν να επηρεάζουν τα σχέδια στελέχωσης.
Ενώ οι αγγελίες για θέσεις εργασίας μειώνονται σε όλους τους τομείς, οι βρετανικές εταιρείες μειώνουν με ταχύτερο ρυθμό τις θέσεις εργασίας που είναι πιθανό να επηρεαστούν από την τεχνητή νοημοσύνη, όπως οι προγραμματιστές λογισμικού ή οι σύμβουλοι, σύμφωνα με ανάλυση των στοιχείων για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στο διαδίκτυο από το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών. Από το 2022, όταν κυκλοφόρησε το ChatGPT της OpenAI, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας για τέτοιες θέσεις έχουν μειωθεί κατά 37%, σε σύγκριση με μείωση 26% σε άλλους τομείς.
Η έκθεση της Morgan Stanley υπέδειξε ότι η τεχνητή νοημοσύνη οδήγησε τους εργοδότες στο Ηνωμένο Βασίλειο να μειώσουν ή να αποφύγουν την κάλυψη περίπου του 25% των θέσεων εργασίας τους, όπως και οι ομόλογοί τους σε άλλες χώρες. Ωστόσο, οι βρετανικές επιχειρήσεις ήταν λιγότερο πιθανό να αυξήσουν τις προσλήψεις ως αποτέλεσμα της τεχνολογίας.
Η τεχνητή νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να σώσει την οικονομία της Βρετανίας από την υποτονική της ανάπτυξη. Οι δυνατότητες έχουν επισημανθεί από την Τράπεζα της Αγγλίας και το Γραφείο Προϋπολογισμού με το δεύτερο να εκτιμά ότι η τεχνολογία θα μπορούσε να αυξήσει την αύξηση της παραγωγικότητας κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες την επόμενη δεκαετία — μια ώθηση που θα βελτίωνε το βιοτικό επίπεδο και τα δημοσιονομικά.
Προς το παρόν, ωστόσο, το επίκεντρο του ενδιαφέροντος είναι το πώς η τεχνητή νοημοσύνη επιδεινώνει την κρίση στην αγορά εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου, ιδίως για τους νέους και τους υπαλλήλους γραφείου.
Τα επίσημα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν έδειξαν ότι οι κενές θέσεις σε ολόκληρη την οικονομία έχουν μειωθεί κατά περισσότερο από το ένα τρίτο από το 2022 — το ισοδύναμο μισού εκατομμυρίου θέσεων εργασίας. Το ένα πέμπτο αυτής της μείωσης οφείλεται σε ορισμένους από τους τομείς που είναι πιο πιθανό να επηρεαστούν από την τεχνητή νοημοσύνη, όπως οι επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, οι διοικητικές υπηρεσίες και η πληροφορική.
Οι εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα της Morgan Stanley δήλωσαν ότι είναι πιο πιθανό να προχωρήσουν σε περικοπές θέσεων εργασίας για άτομα που βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους και απαιτούν δύο έως πέντε χρόνια εμπειρίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Διαβάστε ακόμη
Μηδενική ανοχή στον παράνομο τζόγο – Ικανοποίηση στην ΕΕΕΠ για τη θεσμική θωράκιση
10 εμπειρίες που αξίζουν για το Σαββατοκύριακο: Δωμάτιo με θέα, ημερήσια εκδρομή, Τέχνη και design
Le Pliage: Η τσάντα-φαινόμενο του οίκου Longchamp
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.