Στην Κίνα, η κατάσταση εντός των κυβερνητικών δομών προκαλεί ανησυχία και προβληματισμό. Οι τοπικές κυβερνήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες στην πληρωμή των μισθών των υπαλλήλων τους, ενώ οι πολιτικοί έλεγχοι εντείνονται με το πρόσχημα της ενίσχυσης της ασφάλειας. Παρά τις διαρκείς και πολυετείς προσπάθειες για την εξάλειψη της διαφθοράς, το φαινόμενο εξακολουθεί να πλήττει τα κυβερνητικά σώματα σε όλη τη χώρα.

Ωστόσο, μια νέα, αμφιλεγόμενη τάση έχει αναδειχθεί τις τελευταίες εβδομάδες. Πολλές περιφέρειες στην Κίνα απονέμουν το λεγόμενο «Βραβείο Σαλιγκαριού», ένα παράξενο και ταυτόχρονα ταπεινωτικό βραβείο, το οποίο απονέμεται στους υπαλλήλους με τις χαμηλότερες επιδόσεις. Πρόκειται για μια προσπάθεια να εξευτελιστούν δημόσιοι υπάλληλοι που δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες της διοίκησης, προκαλώντας αίσθημα ντροπής και απογοήτευσης.

Αυτή η πρακτική ενδέχεται να ενισχύσει τη δημόσια πίεση στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τις διαρθρωτικές αδυναμίες του κυβερνητικού μηχανισμού στην Κίνα.

«Μέσω αυτής της σαρκαστικής “ενθάρρυνσης”, οι βραβευθέντες μπορούν να κοκκινίσουν, να ιδρώσουν και να φρεσκάρουν το μυαλό τους», αναφέρεται σε ιστότοπο που πρόσκειται στην κινεζική κυβέρνηση, συμπληρώνοντας ότι έχει πληγεί η αξιοπιστία του κυβερνώντος κόμματος με το «βόλεμα» των κυβερνητικών υπαλλήλων.

Καθώς η οικονομική ανάπτυξη επιβραδύνεται, οι αρμόδιοι αξιωματούχοι καλούνται να παρουσιάσουν νέα έργα, να προσελκύσουν επενδυτές, αλλά και να εμπνεύσουν τον κόσμο να απελευθερώσει τον δυναμισμό που άλλοτε τροφοδότησε την άνοδο της Κίνας.

Πολλοί, όμως, δεν έχουν κίνητρο να δράσουν ή φοβούνται. Εξάλλου, το κράτος έχει παρέμβει σε διάφορους τομείς, από εταιρείες διαδικτύου μέχρι εταιρείες ιδιωτικής διδασκαλίας και χρηματοδότησης και οποιοδήποτε μέτρο αποκλίνει από την στρατηγική της κεντρικής κυβέρνησης θα μπορούσε να θεωρηθεί αντίδραση.

Ενώ κάποτε οι αξιωματούχοι ανταγωνίζονταν για τη διεκδίκηση μεγάλων έργων υποδομών, πρόσφατα ορισμένοι τιμωρήθηκαν για τη συγκέντρωση χρημάτων ή την προώθηση κατασκευαστικών έργων χωρίς άδεια. Η ασφαλέστερη οδός, όπως φαίνεται, είναι να μην κάνεις τίποτα, σύμφωνα με τους NYT.

Ετσι, τουλάχιστον τρεις πόλεις στην Κίνα έχουν απονείμει «Βραβεία Σαλιγκαριού», σύμφωνα με την People’s Daily, την επίσημη εφημερίδα της κινεζικής κυβέρνησης. Μάλιστα, κυκλοφορούν online και βίντεο από την παράδοση κορνιζαρισμένων πιστοποιητικών.

Αυτή είναι μία από τις πιο ήπιες τιμωρίες, σύμφωνα με τους NYT. Μια περιφέρεια στην επαρχία Γκουανγκντόνγκ δήλωσε ότι είχε δημιουργήσει βάση δεδομένων, για να εντοπίζει τους υπαλλήλους που τεμπελιάζουν. Άλλα μέρη έχουν καυχηθεί για την επανατοποθέτηση ή την απόλυση υπαλλήλων.

Η Κεντρική Επιτροπή για την Επιθεώρηση Πειθαρχίας, το εσωτερικό όργανο του κινεζικού κόμματος για την καταπολέμηση της διαφθοράς, δήλωσε τον Ιανουάριο ότι τιμώρησε 138.000 υπαλλήλους το 2024 για αδικήματα όπως η «ανευθυνότητα», η «αδράνεια» ή η «προσποίηση εργασίας». Ο αριθμός αυτός ήταν υπερδιπλάσιος σε σύγκριση με πέρυσι και επρόκειτο με διαφορά για την κατηγορία με τα περισσότερα άτομα που τιμωρήθηκαν. Το δεύτερο πιο συνηθισμένο αδίκημα, η ακατάλληλη παροχή ή λήψη δώρων, είχε περίπου τον μισό αριθμό ποινών.

Διαβάστε ακόμη 

ΕΛΣΤΑΤ: Στο 2,3% η ανάπτυξη το 2024 – Με ρυθμό 2,6% «έτρεξε» στο δ’ τρίμηνο

Ποιος μεγιστάνας αγόρασε τη συλλογή με τα πανάκριβα αυτοκίνητα του billionaire Έκλστοουν

Τα 3 βότανα για την καλύτερη ανοιξιάτικη αποτοξίνωση

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα