Η 25η Μαρτίου αποτελεί επίσημη υποχρεωτική αργία για τη χώρα, γεγονός που σημαίνει ότι απαγορεύεται η λειτουργία βιομηχανικών, βιοτεχνικών και εμπορικών δραστηριοτήτων, καθώς και η απασχόληση των εργαζομένων. Εξαίρεση αποτελούν μόνο οι επιχειρήσεις που επιτρέπεται από τη νομοθεσία να λειτουργούν τις Κυριακές και τις αργίες.

Παρά τον γενικό κανόνα της αργίας, υπάρχουν περιπτώσεις εργαζομένων που μπορεί να απασχοληθούν κανονικά την ημέρα αυτή. Σε αυτές τις περιπτώσεις προβλέπονται συγκεκριμένοι κανόνες για την αμοιβή τους, ανάλογα με τον τρόπο που αμείβονται.

Αμοιβή για εργαζόμενους με ημερομίσθιο

Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και απασχοληθούν την ημέρα της 25ης Μαρτίου δικαιούνται να λάβουν το κανονικό ημερομίσθιό τους. Επιπλέον, προβλέπεται προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται με βάση το νόμιμο ωρομίσθιο και αφορά τις ώρες που εργάστηκαν κατά την ημέρα της αργίας.

Η προσαύξηση αυτή αποτελεί την πρόσθετη αποζημίωση για την εργασία που παρέχεται σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αμοιβή για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό

Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οι κανόνες διαφοροποιούνται ανάλογα με το αν η επιχείρηση στην οποία εργάζονται λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.

Στην περίπτωση επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν τις συγκεκριμένες ημέρες, οι μισθωτοί που θα εργαστούν δικαιούνται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες που απασχολήθηκαν. Δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή για την ημέρα της αργίας, καθώς αυτή θεωρείται ότι καλύπτεται ήδη από τον μηνιαίο μισθό.

Αντίθετα, σε επιχειρήσεις που παραμένουν κανονικά κλειστές τις Κυριακές και τις αργίες, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν κατ’ εξαίρεση δικαιούνται να λάβουν το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους ως ημερήσια αμοιβή. Επιπλέον, λαμβάνουν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας που πραγματοποίησαν.

Τι ισχύει όταν η επιχείρηση παραμένει κλειστή

Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν λειτουργήσει καθόλου την ημέρα της 25ης Μαρτίου, ισχύουν διαφορετικοί κανόνες για την καταβολή των αποδοχών.

Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση, καθώς δεν εργάστηκαν την ημέρα της αργίας.

Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν προκύπτει καμία πρόσθετη αμοιβή, αφού η αργία θεωρείται ότι καλύπτεται ήδη από τον μηνιαίο μισθό τους.

Διαβάστε ακόμη

Κατώτατος μισθός: Το σενάριο αύξησης 4,5%-5,5% και οι επιπτώσεις στους εργαζόμενους

Ο σκιώδης στόλος και τα 60 εκατ. βαρέλια ρωσικού πετρελαίου που διεκδικεί η Ινδία

Βρετανία: Πιέσεις από κολοσσούς του λιανικού εμπορίου για τα δέματα από Shein και Temu (γράφημα)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα