Από τον Φεβρουάριο του 2025, εφαρμόστηκε μέτρο που αφαιρεί τις ασφαλιστικές εισφορές από τις προσαυξήσεις των αποδοχών — υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες — για όσους απασχολούνται με πλήρη απασχόληση. Το μέτρο αυτό, πέρα από φορολογική ελάφρυνση, έχει ήδη προκαλέσει σαφή αύξηση των αποδοχών, αλλά και των εσόδων του ΕΦΚΑ.

Πόσα «μπήκαν στην τσέπη» των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα από τις προσαυξήσεις αυτές έχουν ήδη κερδίσει 83 εκατομμύρια ευρώ σε επιπλέον αποδοχές, μόνο από τον Φεβρουάριο έως τον Ιούνιο του 2025. Οι αποδοχές για εργασίες πέραν του κανονικού ωραρίου, νυχτερινές και αργιών έχουν αυξηθεί — σε ορισμένες περιπτώσεις έως 54% έναντι της αντίστοιχης περιόδου του 2024.

Και ο ΕΦΚΑ κερδίζει

Παρά το γεγονός ότι ο εργαζόμενος απαλλάσσεται από τις εισφορές των προσαυξήσεων, ο ΕΦΚΑ βλέπει αύξηση στα έσοδά του. Τα έσοδα από εισφορές προσαυξήσεων αυξήθηκαν κατά 56% για το πρώτο εξάμηνο σε σύγκριση με το αντίστοιχο του 2024. Συνολικά, το ταμείο εισέπραξε 27 εκατομμύρια ευρώ περισσότερα από τις εισφορές αυτές, ενώ το συνολικό όφελος για την κοινωνική ασφάλιση και τους εργαζομένους ανέρχεται ήδη σε 110 εκατομμύρια ευρώ.

Οι λόγοι πίσω από την αύξηση

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Καθώς ο χρόνος υπερωριών, υπερεργασίας, νυχτερινών ή εργασίας σε αργίες καταγράφεται ψηφιακά, οι ώρες απασχόλησης καταβάλλονται νόμιμα — κάτι που πριν «ξηλώνει» μεγάλο μέρος των προσαυξήσεων, λόγω αδήλωτης ή χωρίς καταβολή.
Απαλλαγή από τις εισφορές στις προσαυξήσεις, η οποία λειτουργεί ως ισχυρό κίνητρο για εργοδότες να δηλώνουν υπερωρίες και για εργαζόμενους να τις παίρνουν.

Ποιοι ωφελούνται περισσότερο

Εργαζόμενοι με πολλές υπερωρίες ή εργασία σε αργίες και νυχτερινά: η διαφορά γίνεται αισθητή όταν οι προσαυξήσεις ήταν σημαντικό μέρος του εισοδήματος.
Πλήρης απασχόληση: το μέτρο αφορά όσους εργάζονται με πλήρες ωράριο — αν κάποιος έχει μερική απασχόληση, οι προσαυξήσεις δεν απαλλάσσονται πάντα.
Επιχειρήσεις που έχουν οργανωμένη υπερωριακή απασχόληση και τηρούν ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Προειδοποιήσεις και προσφυγές

Παρόλο που το μέτρο φαίνεται να αποδίδει, υπάρχουν σημεία προσοχής:

Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν ενημερωμένες καταστάσεις απασχόλησης. Αν υπάρχει καθυστέρηση ή λάθος στην καταγραφή ωρών ή προσαυξήσεων, η απαλλαγή μπορεί να μην εφαρμοστεί σωστά.
Το μέτρο ισχύει μόνο από 6 Μαρτίου 2025, οπότε οι προγενέστερες ώρες δεν καλύπτονται.
Ο ΕΦΚΑ πρέπει να εξασφαλίσει ότι οι εισφορές που τώρα δηλώνονται θα αποτυπωθούν και δεν θα χάνονται λόγω καθυστερήσεων ή αθέτησης από κάποιους εργοδότες.

Διαβάστε ακόμη 

JP Morgan: H Ελλάδα κορυφαία επιλογή στα ομόλογα, με ισχυρά θεμελιώδη (γραφήματα + πίνακες)

Πιερρακάκης: Φέρνουμε τρεις σημαντικές αλλαγές με στόχο να ανοίξουν και άλλα κλειστά ακίνητα (vid)

Villa Beach Rock: Η εμπειρία σε μια εντυπωσιακή βίλα στο Ακρωτήρι της Κρήτης

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα