Σε λειτουργία είναι ήδη από τις 5/8 η πλατφόρμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για την υποβολή αιτήσεων από φορείς που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα δημιουργίας 8.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε φορείς του δημόσιου τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και αποτελεί συνέχεια μιας από τις σημαντικότερες δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων, οι οποίες αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:
- όλα τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ),
- οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού,
- οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,
- οι αποκεντρωμένες υπηρεσίες και οι περιφερειακές διευθύνσεις των φορέων της Κεντρικής Διοίκησης,
- η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας,
- επιχειρήσεις, οργανισμοί και φορείς του δημόσιου τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα,
- καθώς και οι επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών που δραστηριοποιούνται οικονομικά, σύμφωνα με
- το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.
Στόχος οι 43.000 νέες θέσεις εργασίας
Βασικός στόχος της δράσης είναι η δημιουργία συνολικά 43.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών, αλλά και για άτομα ηλικίας 67 έως 74 ετών που δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Με την προσθήκη των νέων θέσεων, το πρόγραμμα επεκτείνεται μετά την πλήρη κάλυψη των 35.000 θέσεων που είχαν διατεθεί στον αρχικό του σχεδιασμό.
Διάρκεια και επιδότηση
Η διάρκεια της απασχόλησης ανέρχεται σε 12 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης για ακόμη έναν χρόνο.
Η ΔΥΠΑ επιχορηγεί τους συμμετέχοντες φορείς με ποσό που αντιστοιχεί στο 75% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, έως 750 ευρώ τον μήνα για κάθε ωφελούμενο.
Για τις επιπλέον 8.000 θέσεις προβλέπεται χρηματοδότηση ύψους 144 εκατ. ευρώ, ενώ ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ξεπερνά πλέον τα 660 εκατ. ευρώ, επιβεβαιώνοντας τον στρατηγικό του ρόλο στην ενίσχυση της απασχόλησης των μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων και στην αξιοποίηση της εργασιακής τους εμπειρίας στον δημόσιο τομέα.
Διαβάστε ακόμη