Μέσα στο 2026, οι εργαζόμενοι θα διαπιστώσουν αλλαγές όσον αφορά το ύψος των κρατήσεων που θα γίνουν στους μισθούς τους για φόρους και ασφαλιστικές εισφορές. Το όφελος αφορά κυρίως τις οικογένειες με παιδιά και ιδιαίτερα όσες έχουν δύο, χωρίς όμως να οδηγεί σε πραγματική εξομοίωση με τα ευρωπαϊκά δεδομένα.

Η διαφορά, που σήμερα αγγίζει τις 12 ποσοστιαίες μονάδες, αναμένεται στην καλύτερη περίπτωση να περιοριστεί γύρω στις 10. Αντίστοιχα, για τους εργαζομένους χωρίς παιδιά, η σύγκλιση θα είναι οριακή, της τάξεως μόλις του μισού ποσοστιαίου σημείου.

Η φορολογική μεταρρύθμιση που αποτυπώνεται ήδη στις κρατήσεις από τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου έχει σαφές δημοσιονομικό αποτύπωμα: περίπου 1,2 δισ. ευρώ ετησίως για μισθωτούς και συνταξιούχους. Πρόκειται για μια ουσιαστική παρέμβαση, η οποία όμως όπως αναφέρει η Καθημερινή δεν αρκεί για να ανατρέψει το διαχρονικό πρόβλημα της υπερφορολόγησης της εργασίας. Εξαιρέσεις υπάρχουν –πολύτεκνοι και νέοι έως 25 ετών– αλλά δεν αλλάζουν τη συνολική εικόνα.

Ο πρώτος περιορισμός αφορά τους εργαζομένους χωρίς παιδιά, κοντά στο μέσο εισόδημα που υπολογίζει ο ΟΟΣΑ, περίπου 25.200 ευρώ μεικτά ετησίως. Σε αυτό το επίπεδο, το καθαρό όφελος από τη νέα κλίμακα διαμορφώνεται γύρω στα 50 ευρώ τον μήνα. Όταν, όμως, οι υπολογισμοί γίνονται με βάση το συνολικό εργοδοτικό κόστος –όπως συμβαίνει στις διεθνείς συγκρίσεις– το ποσοστιαίο όφελος συρρικνώνεται ακόμη περισσότερο.

Ο δεύτερος λόγος έχει να κάνει με τον πληθωρισμό. Η νέα κλίμακα δεν συνοδεύεται από μηχανισμό τιμαριθμοποίησης. Αυτό σημαίνει ότι το 2026 οι εργαζόμενοι θα δουν καθαρή αύξηση στο εισόδημά τους, αλλά από το 2027 και μετά η φορολογική επιβάρυνση θα αρχίσει ξανά να αυξάνεται ταχύτερα από τους μισθούς. Με απλά λόγια, το φαινόμενο του «φορολογικού πληθωρισμού» δεν εξαλείφεται.

Η τρίτη και πιο δομική αιτία εντοπίζεται στις οικογενειακές πολιτικές. Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, τα επιδόματα για τα παιδιά είναι σαφώς πιο γενναιόδωρα και καλύπτουν ευρύτερα εισοδηματικά στρώματα. Στην Ελλάδα, το επίδομα τέκνων παραμένει αυστηρά εισοδηματικά στοχευμένο, με όρια που δεν έχουν αναπροσαρμοστεί εδώ και χρόνια. Το αποτέλεσμα είναι λιγότεροι δικαιούχοι και υψηλότερες κρατήσεις στο διαθέσιμο εισόδημα των οικογενειών. Δεν είναι τυχαίο ότι το 2024 οι κρατήσεις για οικογένεια με δύο παιδιά διαμορφώθηκαν στο 37,3%, έναντι 25,73% στον μέσο όρο του ΟΟΣΑ. Για το 2026, η Ελλάδα εκτιμάται ότι θα υποχωρήσει περίπου στο 35%.

Κοιτάζοντας προς το 2027, δεν διαφαίνονται κινήσεις που θα αλλάξουν ριζικά την εικόνα. Προβλέπεται μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5%, με περιορισμένο όφελος για εργαζομένους και εργοδότες. Η φορολογική κλίμακα των μισθωτών δεν αναμένεται να ανοίξει ξανά, ενώ το μόνο ανοιχτό πεδίο αφορά την πιθανή αναθεώρηση των όρων χορήγησης του επιδόματος τέκνων, μετά την ολοκλήρωση του Μητρώου Επιδομάτων.

Διαβάστε ακόμη

Κομισιόν: Μονόδρομος τα πλεονάσματα – Νάρκη δικαστικές αποφάσεις, κόκκινα δάνεια και ΟΠΕΚΕΠΕ

Η Ευρώπη μελετά εκ νέου την προσέγγιση του πυρηνικού της οπλοστασίου

Δημόσιοι υπάλληλοι: Οι αλλαγές που τίθενται σε ισχύ και οι αυστηρότερες κυρώσεις

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα