Το 2026 έφερε μεγάλες αλλαγές σε εργασιακά και συντάξεις, με νέο ψηφιακό πλαίσιο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, αλλαγές στο ωράριο, άδειες, κατώτατο μισθό και επανεξέταση των ορίων συνταξιοδότησης από το 2027
«Οι τιμές της ενέργειας και των τροφίμων έπεσαν μετά από την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, αλλά είναι υψηλές σε σχέση με το εισόδημα» - Το ευρώ προκαλεί εμπιστοσύνη στον Έλληνα, τόνισε ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσιάζει την εικόνα της αγοράς εργασίας, με ιστορικά υψηλά απασχόλησης, μείωση ανεργίας, αυξήσεις μισθών, επέκταση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και νέα κοινωνικά μέτρα
Από το 2028 ο κατώτατος μισθός αλλάζει τρόπο υπολογισμού και συνδέεται με πληθωρισμό χαμηλών εισοδημάτων και μισθούς. Ο νέος μηχανισμός αναμένεται να οδηγήσει τον μισθό στα 1.000 ευρώ
Το υψηλό μη μισθολογικό κόστος αλλάζει τα πακέτα αποδοχών, με διατακτικές, μπόνους και πρόσθετες παροχές να κερδίζουν έδαφος - Στο τραπέζι βρίσκονται υψηλότερο αφορολόγητο στις διατακτικές και νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών από το 2027
Αυξήσεις μισθών, επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ και φοροελαφρύνσεις ενισχύουν σταδιακά το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων από το 2027, με μεγαλύτερα οφέλη για νεότερους και οικογένειες με παιδιά
Η ΕΚΤ προβλέπει επιτάχυνση της μισθολογικής αύξησης στην Ευρωζώνη το 2027, αλλά πολύ κάτω από τα επίπεδα του 2024 - Η τράπεζα παρακολουθεί τις επιπτώσεις του ενεργειακού σοκ στον πληθωρισμό και στις αμοιβές
Ο Πάπας Φραγκίσκος είχε μειώσει κατά 10% τους μισθούς των καρδιναλίων κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ενώ οι εργαζόμενοι της Αγίας Έδρας και άλλων θεσμών είχαν υποστεί μείωση αποδοχών κατά 8%
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
