Στη Βρετανία η πλειονότητα των υπαλλήλων γραφείου περνά τον χειμώνα κλεισμένη σε εσωτερικούς χώρους, χωρίς καμία επαφή με το φυσικό φως. Συγκεκριμένα, σχεδόν έξι στους δέκα εργαζόμενους δηλώνουν ότι δεν βλέπουν καθόλου ήλιο στη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, ενώ για πολλούς η μόνη αφορμή να σηκωθούν από την καρέκλα τους είναι μια επίσκεψη… στην τουαλέτα. Αν και αυτή η πρακτική θεωρείται «κανονικότητα» σε πολλά γραφεία, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αναγνωρίζουν τις αρνητικές της συνέπειες. Το 76% υποστηρίζει ότι τα τακτικά διαλείμματα βελτιώνουν σημαντικά την ψυχική υγεία και τη συνολική ευεξία στον χώρο εργασίας.

Με στόχο να αλλάξει αυτή την εικόνα, η Three UK, που πραγματοποίησε την έρευνα, προτείνει την εφαρμογή της πρωτοβουλίας «Tea Leave». Πρόκειται για ένα διάλειμμα διάρκειας 30 λεπτών, το οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να παίρνουν ελεύθερα, χωρίς εξηγήσεις ή ερωτήσεις από τη διοίκηση. Όπως αναφέρει η Mirror, η δράση συνδέεται με το Brew Monday, μια ετήσια καμπάνια του φιλανθρωπικού οργανισμού Samaritans, σε συνεργασία με τη Three. Η εκστρατεία επιχειρεί να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να μιλούν ανοιχτά για όσα τους απασχολούν, με αφορμή ένα φλιτζάνι τσάι, είτε τηλεφωνικά είτε διά ζώσης.

Ο Δρ Άλεξ Τζορτζ, υποστηρικτής της πρωτοβουλίας, τόνισε ότι το «Tea Leave» λειτουργεί ως μια απλή αλλά ουσιαστική υπενθύμιση της αξίας της ανθρώπινης επαφής. Όπως δήλωσε, μια σύντομη συζήτηση, λίγος καθαρός αέρας και χρόνος μακριά από την οθόνη μπορούν να ενισχύσουν το αίσθημα σύνδεσης και να μειώσουν τη μοναξιά.

Η ιδέα γεννήθηκε έπειτα από στοιχεία που δείχνουν ότι το 70% των Βρετανών υπαλλήλων γραφείου θεωρούν πως ένα απλό διάλειμμα για τσάι ή καφέ συχνά ανοίγει τον δρόμο για τις πιο ουσιαστικές συζητήσεις με συναδέλφους. Μάλιστα, το 73% πιστεύει ότι αυτές οι στιγμές στηρίζουν περισσότερο την ψυχική τους υγεία σε σχέση με ειδικούς χώρους ευεξίας ή οργανωμένες δραστηριότητες ομαδικής ανάπτυξης.

Κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων, σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι σκοπεύουν να περνούν περισσότερο χρόνο εκτός γραφείου, ενώ άλλοι τα αξιοποιούν για επικοινωνία με φίλους και οικογένεια, μέσω μηνυμάτων ή σύντομων βιντεοκλήσεων. Εκπρόσωπος των Samaritans υπογράμμισε ότι ο οργανισμός δεν αναγνωρίζει την έννοια της «Blue Monday», σημειώνοντας πως το Brew Monday δημιουργήθηκε για να θυμίζει τη σημασία της ανθρώπινης σύνδεσης. Όπως ανέφερε, συχνά οι πιο μικρές, απλές κινήσεις είναι αυτές που έχουν τη μεγαλύτερη επίδραση, με το «Tea Leave» να αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα.

Διαβάστε ακόμη 

Jefferies: Ισχυρό story η Ελλάδα – Πώς αξιολογεί την αναβάθμιση στις ανεπτυγμένες αγορές (γραφήματα)

Uniqlo: Πώς ο Tadashi Yanai μετέτρεψε την «αποτυχία» σε μια αυτοκρατορία 116 δισ. δολαρίων

Krigler: Το άρωμα-θρύλος που αγάπησε η Τζάκι Κένεντι επιστρέφει

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα