Σε παρουσίαση τρόπο τινά του «μανιφέστο» του ΣΕΒ για την οικονομία εξελίχθηκε η χθεσινή, πρώτη συνέντευξη Τύπου του Προέδρου κ. Σπύρου Θεοδωρόπουλου επ’ ευκαιρία της παρουσίασης της ετήσιας έρευνας – σφυγμομέτρησης του επιχειρηματικού κλίματος που διενεργεί ο Σύνδεσμος με μέσω της MRB Hellas.
Από τις επενδύσεις, τις χρηματοδοτήσεις, την έλλειψη εργατικού προσωπικού και τις εργασιακές σχέσεις, το υψηλό κόστος ενέργειας, τις μεταρρυθμίσεις που βαδίζουν με ρυθμούς χελώνας ο Πρόεδρος του ΣΕΒ, επιχειρώντας μία ανάλυση στα ευρήματα της έρευνας με άξονα τα μεγάλα προβλήματα του επιχειρείν και τις ανησυχίες του, υπογράμμισε τις προτάσεις του Συνδέσμου με την προτροπή προς την κυβέρνηση να τις εισακούσει.
Προτάσεις για το νέο αναπτυξιακό νόμο
Μεταξύ άλλων ο κ. Θεοδωρόπουλος ζήτησε να υπάρξει επανεξέταση κρίσιμων σημείων του νέου Αναπτυξιακού νομοσχεδίου καθώς αυτός οδεύει προς συζήτηση στη Βουλή. «Ο Αναπτυξιακός είναι ένα σημαντικό εργαλείο, αλλά αυτό που βλέπουμε είναι μόνο το πλαίσιο. Οι ουσιαστικοί όροι καθορίζονται από τα επιμέρους καθεστώτα», σχολίασε ο Πρόεδρος του ΣΕΒ ζητώντας τρεις συγκεκριμένες αλλαγές.
Όπως είπε, πρέπει να υπάρχει αντικατάσταση του κριτηρίου των θέσεων εργασίας με δείκτες παραγωγικότητας. «Συμφωνούμε να αποτελεί κριτήριο για παραμεθόριες περιοχές. Όμως, στις σύγχρονες επενδύσεις, ο βασικός στόχος πρέπει να είναι η αύξηση της παραγωγικότητας, που συχνά συνδέεται με τον αυτοματισμό, όχι αναγκαστικά με περισσότερες θέσεις εργασίας», υπογράμμισε.
Επίσης ζήτησε να επιταχυνθεί η διαδικασία αξιολόγησης και να μην επιστραφεί η αρμοδιότητα του ελέγχου των αιτήσεων στο κράτος, όπως προβλέπει το νομοσχέδιο. «Κάναμε βήματα προόδου με το Ταμείο Ανάκαμψης (ΤΑΑ) βάζοντας τις τράπεζες και τις ελεγκτικές εταιρείες να κάνουν τη δουλειά με ταχείς ρυθμούς, αλλά τώρα επιστρέφουμε σε χρονοβόρες διαδικασίες. Υπάρχουν πολλές επενδύσεις και λίγοι υπάλληλοι για να τις αξιολογήσουν», ανέφερε χαρακτηριστικά. Ως παράδειγμα έφερε το καθεστώς της βιομηχανίας, που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2023, αλλά οι πρώτες επιχειρήσεις ενημερώθηκαν τον Ιανουάριο του 2025. «Δηλαδή με καθυστέρηση 22 μηνών. Αυτό δεν συνάδει με τις ταχύτητες που απαιτεί η επιχειρηματικότητα σήμερα», τόνισε.
Φορολογικές ελαφρύνσεις
Ο κ. Θεοδωρόπουλος αναφερόμενος στη φορολογία των επιχειρήσεων, είπε ότι ο ΣΕΒ ζητά την άρση συγκεκριμένων επιβαρύνσεων που θεσπίστηκαν την περίοδο της κρίσης. «Η προκαταβολή φόρου για την επόμενη χρονιά είναι άδικη και επιβαρυντική για τις υγιείς και κερδοφόρες επιχειρήσεις», σχολίασε ο κ. Θεοδωρόπουλος, ο οποίος επανέφερε και την πρόταση για τις υπεραποσβέσεις ώστε να υποστηριχθούν οι νέες επενδύσεις των επιχειρήσεων.
Όπως ανέφερε ο κ. Θεοδωρόπουλος απαντώντας σε σχετικές ερωτήσεις, οι προβληματισμοί και οι προκλήσεις που εντοπίζουν οι επιχειρήσεις σχετίζονται κυρίως με τρία ζητήματα:
• Τον κίνδυνο καθυστέρησης των μεταρρυθμίσεων. «Έχουμε αργούς ρυθμούς, για παράδειγμα στη δικαιοσύνη. Σωστά η κυβέρνηση επισημαίνει ότι υπήρξε μεγάλη πρόοδος στον τομέα της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής, η οποία επίσης οφείλεται στο ότι έγιναν πραγματικές μεταρρυθμίσεις», τόνισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ.
• Το διεθνές περιβάλλον όπου επικρατεί μεγάλη ρευστότητα
• Την κλιματική κρίση η οποία συνιστά σημαντική απειλή για την αγροτική παραγωγή.
Ελλείψεις εργαζομένων και μισθοί
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ σημείωσε ότι παραμένει κρίσιμη η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, ιδιαίτερα στα τεχνικά επαγγέλματα. «Γενικώς λείπει προσωπικό και στο επίπεδο της χαμηλής ειδίκευσης, κυρίως στον αγροτικό τομέα, τον τουρισμό και τη Βιομηχανία, και στο επίπεδο της υψηλότερης εξειδίκευσης καθώς λείπουν άνθρωποι με ικανότητες ψηφιακές και όχι μόνο. Η κατάργηση των τεχνικών σχολών έχει αφήσει τεράστιο κενό» είπε ο κ. Θεοδωρόπουλος ενώ σε σχετική ερώτηση του newmoney σημείωσε ότι υπάρχουν και μεγάλα προβλήματα στην εισαγωγή βιομηχανικών εργατών απ’ το εξωτερικό που θα μπορούσαν να περιορίσουν το κενό. Στο κομμάτι του “ReBrain” που επιχειρείται με την προσέλκυση Ελλήνων επιστημόνων και επαγγελματιών με καριέρα στο εξωτερικό ο κ. Θεοδωρόπουλος ζήτησε να επιλυθούν πρακτικά, αλλά σημαντικά προβλήματα που υπάρχουν, κυρίως γραφειοκρατικής φύσεως, που υπονομεύουν το σημαντικό κίνητρο της επταετούς φοροελάφρυνσης για όσους επιστρέψουν.
Ειδικά για το θέμα των μισθών, ο κ. Θεοδωρόπουλος υπογράμμισε ακόμη ότι αποτελούν την κύρια αιτία για τη χαμηλή αγοραστική δύναμη και η αιτία για τους χαμηλούς μισθούς είναι η χαμηλή παραγωγικότητα.
«Δεν μπορούν να αυξηθούν οι μισθοί σε πραγματικούς όρους. Δεν θα αυξηθούν, αν δεν αυξηθεί η παραγωγικότητα (…) Έχουμε παραγωγή 38 ευρώ ανά ώρα εργασίας έναντι 80 στη Γερμανία και 151 στη Δανία. Αν δεν αυξηθεί η παραγωγικότητα θα προσπαθούμε να μοιράσουμε μια πίτα η οποία δεν είναι αρκετή (…) Πρέπει να επενδύσουμε, οι εργαζόμενοι πρέπει να μας δώσουν καλύτερες μορφές ευελιξίας και εμείς να τους δώσουμε καλύτερους μισθούς», τόνισε ο Πρόεδρος του ΣΕΒ επαναλαμβάνοντας την πρόταση του για την υπογραφή ενός νέου κοινωνικού συμβολαίου μεταξύ των εργοδοτικών φορέων, των εργαζομένων και της κυβέρνησης.
Για την ακρίβεια
Λίγο νωρίτερα ο ίδιος είχε προσπαθήσει να απορρίψει τα επιχειρήματα ότι οι τιμές των προϊόντων στην Ελλάδα είναι οι ακριβότερες στην Ευρώπη και ότι ο στόχος της κερδοφορίας των επιχειρήσεων είναι αυτός που τροφοδοτεί την ακρίβεια. «Η γνώμη μου είναι ότι δεν φταίνε οι τιμές και όλη αυτή η λάσπη που έχει πέσει στους επιχειρηματίες με συνεχείς φράσεις όπως καρτέλ, υπερκέρδη, ή η συζήτηση μέχρι πού φτάνουν τα κέρδη φράσεις που… πουλάνε… αλλά δεν απεικονίζουν την αλήθεια (…) Σοβαροί φορείς όπως το ΙΕΛΚΑ ή το Οικονομικό Πανεπιστήμιο δείχνουν ότι δεν είμαστε ακριβότεροι. Η πραγματικότητα όμως είναι ότι οι Έλληνες βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις στην Ευρώπη σε μονάδες αγοραστικής δύναμης», τόνισε, μετατοπίζοντας τη συζήτηση από τις τιμές στα εισοδήματα.
Κίνητρα για συγχωνεύσεις
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, ανέφερε ότι είναι αναγκαίο «να βοηθήσουμε να μεγαλώσουν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, είτε με οργανική ανάπτυξη, είτε με συγχωνεύσεις. Τα τελευταία χρόνια ο ΣΕΒ συζητά με την κυβέρνηση την παροχή φορολογικών κινήτρων, προκειμένου να προχωρήσουν οι συγχωνεύσεις. Ωστόσο οι συγχωνεύσεις συναντούν εμπόδιο και την ελληνική κουλτούρα που λέει ότι ‘μοναχός σου χόρευε κι όσο θέλεις πήδα’ (…) Πρέπει να καλλιεργήσουμε όμως την νοοτροπία της συνεργασίας, δεν γίνεται διαφορετικά. Το 2007 αποφασίσαμε με το Δημήτρη Δασκαλόπουλο να συγχωνεύσουμε 4 μεγάλες εταιρείες. Το κάναμε διότι αντιλαμβανομασταν ότι με μεγαλύτερο μέγεθος θα ανταποκρινόμασταν στις προκλήσεις των καιρών. Το αποτέλεσμα το είδατε», σημείωσε ο κ. Θεοδωρόπουλος.
Ενεργειακό κόστος
Για το ενεργειακό κόστος ο κ. Θεοδωρόπουλος τόνισε ότι στην Ελλάδα είναι ακριβό, κάτι το οποίο οφείλεται σε πολλούς παράγοντες. «Εχουμε υποβάλλει σειρά προτάσεων, όπως και οι μεγάλοι Ομιλοι από μόνοι τους. Ο πρωθυπουργός έκανε μία προσπάθεια στις Βρυξέλλες, που όμως δεν καρποφόρησε. Οπότε συνεχίζουμε να λέμε ότι είναι ένα απ’ τα σοβαρότερα προβλήματα μας», σημείωσε.
Χρηματοδότηση
Σημαντικό πρόβλημα, κυρίως για τις μεσαίες επιχειρήσεις με βάση την έρευνα είναι και η πρόσβαση σε τραπεζική χρηματοδότηση. «Παίρνουμε μεγάλη πρωτοβουλία σε αυτό το κομμάτι ως ΣΕΒ», τόνισε ο κ. Θεοδωρόπουλος. «Προσπαθούμε να πείσουμε τις τράπεζες, πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα αξίζει και μια δεύτερη ευκαιρία», πρόσθεσε αφού νωρίτερα στάθηκε στην πρόσφατη εκδήλωση που πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος για ΜμΕ με την παρουσία των επικεφαλής των τεσσάρων συστημικών τραπεζών.
Θωράκιση από τρίτες χώρες
Ο Σύνδεσμος επίσης ζητά παρεμβάσεις για την προστασία των επιχειρήσεων τόσο από τον αθέμιτο εγχώριο ανταγωνισμό όσο και απ’ τις τρίτες χώρες. Αίτημα του είναι να ενισχυθούν οι έλεγχοι στην αγορά καθώς και να αυστηροποιηθούν τα πρόστιμα προκειμένου να σταματήσουν φαινόμενα εις βάρος της υγιούς επιχειρηματικότητας. Σε ο,τι αφορά τις τρίτες χώρες, θέμα για το οποίο η Κομισιόν είναι υπεύθυνη, ο κ. Θεοδωρόπουλος επανέλαβε την ανάγκη επιβολής δασμών σε προϊόντα τα οποία για να παραχθούν επί ευρωπαϊκού εδάφους επιβαρύνονται με τους ειδικούς φόρους πχ της πράσινης μετάβασης.
Περί κυβερνητικών παροχών
Τέλος ερωτηθείς για την παροχολογία που έχει ξεκινήσει από πλευράς κυβέρνησης με φόντο τη ΔΕΘ τον ερχόμενο Σεπτέμβριο αν και ο κ. Θεοδωρόπουλος αρνήθηκε να πάρει θέση, φρόντισε να υπενθυμίσει πως «εάν η κυβέρνηση βοηθήσει την επιχειρηματικότητα στη βάση της αλλαγής του παραγωγικού μοντέλου τότε αυτό θα δημιουργήσει μέρισμα για όλους»!
Διαβάστε ακόμη
Ελλάκτωρ: Η επόμενη μέρα της εταιρείας μετά την πώληση των παραχωρήσεων και των ακινήτων της REDS
Επ. Ανταγωνισμού: Η παρέμβασή της προμηνύει ριζικές αλλαγές στην ακτοπλοΐα
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα