Η ελληνική αγορά εργασίας φαίνεται έτοιμη να πετύχει ένα ορόσημο που έχει να καταγραφεί σχεδόν δύο δεκαετίες. Το 2026 αναμένεται να φέρει ρεκόρ 18ετίας στην απασχόληση, με τους εργαζόμενους να φτάνουν τα 5,2 εκατομμύρια, ενώ η ανεργία εκτιμάται ότι θα περιοριστεί στο 7,4%, έναντι 8,1% φέτος. Πρόκειται για την πιο δυναμική επίδοση από τα μέσα της δεκαετίας του 2000, σε μια περίοδο που η οικονομία επιδιώκει να συνδυάσει ανάπτυξη, παραγωγικότητα και κοινωνική συνοχή.

Οι παράγοντες που οδηγούν στο ρεκόρ

Η βελτίωση της απασχόλησης προκύπτει από τρεις κύριες παραμέτρους:
πρώτον, την αύξηση των μισθωτών θέσεων, που υπολογίζεται ότι θα φτάσουν τα 3,9 εκατομμύρια· δεύτερον, την ενίσχυση των επενδύσεων και της εξωστρέφειας, που δημιουργούν νέα παραγωγικά κέντρα απασχόλησης· και τρίτον, τη σταθεροποίηση της κατανάλωσης, που στηρίζει τις υπηρεσίες και το λιανεμπόριο.

Η τουριστική βιομηχανία, οι κατασκευές, η ενέργεια, οι μεταφορές και η τεχνολογία συγκαταλέγονται στους κλάδους που θα πρωταγωνιστήσουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Παράλληλα, η ψηφιακή μετάβαση στο Δημόσιο και οι ιδιωτικές επενδύσεις στις υποδομές δημιουργούν σταθερή ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό, τεχνίτες και επιστήμονες.

Οι κοινωνικές ομάδες που κερδίζουν έδαφος

Ιδιαίτερη άνοδο παρουσιάζει η συμμετοχή των γυναικών και των νέων στην αγορά εργασίας. Το ποσοστό ανεργίας των νέων, που πριν από λίγα χρόνια ξεπερνούσε το 40%, έχει πλέον μειωθεί στο μισό, ενώ η απασχόληση των γυναικών αυξάνεται σταθερά, υποβοηθούμενη από την τηλεργασία, την ευέλικτη απασχόληση και τα προγράμματα επανένταξης.

Αντίστοιχα, οι εργοδότες δείχνουν μεγαλύτερη προτίμηση σε συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, με ποσοστό άνω του 56% στις νέες προσλήψεις, στοιχείο που αποτυπώνει την ανάγκη για σταθερό ανθρώπινο δυναμικό σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας. Ο τουρισμός, η εστίαση και το εμπόριο παραμένουν οι τομείς με τις περισσότερες νέες θέσεις, ωστόσο αυξάνεται και η απασχόληση σε βιομηχανία, logistics και ενέργεια.

Η άλλη όψη του νομίσματος

Παρά την αισιοδοξία, η αγορά εργασίας εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις. Η παραγωγικότητα παραμένει χαμηλή, το κόστος διαβίωσης αυξάνεται και οι μισθοί δεν ακολουθούν πάντα τον ρυθμό ανάπτυξης. Παράλληλα, η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων σε κρίσιμους τομείς — από την τεχνολογία μέχρι τις κατασκευές — ενδέχεται να περιορίσει τη δυναμική που προβλέπεται για τα επόμενα χρόνια.

Για να παραμείνει βιώσιμη η ανάπτυξη, χρειάζονται επενδύσεις σε κατάρτιση και αναβάθμιση δεξιοτήτων, σύγχρονες μορφές εργασίας και προσαρμογή του εκπαιδευτικού συστήματος στις ανάγκες της αγοράς. Μόνο έτσι μπορεί η αύξηση της απασχόλησης να συνδυαστεί με ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις.

Μια νέα εποχή για την αγορά εργασίας

Αν το 2026 επιβεβαιώσει τις προβλέψεις, η Ελλάδα θα βρεθεί σε ένα νέο εργασιακό τοπίο: με περισσότερες και σταθερότερες θέσεις, χαμηλότερη ανεργία και μεγαλύτερη εμπιστοσύνη των πολιτών στην οικονομία. Το μεγάλο ζητούμενο, ωστόσο, είναι να μετατραπεί αυτή η ποσοτική πρόοδος σε ποιοτική βελτίωση — με δίκαιους μισθούς, ασφάλεια στην εργασία και διατήρηση της κοινωνικής ισορροπίας.

Το ρεκόρ της απασχόλησης δεν είναι μόνο αριθμός, αλλά δείκτης μιας βαθύτερης αλλαγής. Αν συνοδευτεί από μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις σε ανθρώπινο κεφάλαιο, μπορεί να αποτελέσει το πιο ισχυρό θεμέλιο για τη νέα αναπτυξιακή πορεία της χώρας.

Διαβάστε ακόμη

Διαγωνισμοί καινοτομίας: Προθεσμίες και επόμενες δράσεις για επιχειρηματίες και φοιτητές

Ψάχνουν σπίτια χωρίς κληρονόμους για να τα δώσουν σε ευάλωτους

Κυβέρνηση: Αντίδοτο στον αγροτικό «πυρετό» με τις πρώτες πληρωμές

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα