Μια μαζική τάση απομάκρυνσης από την εργασία παρατηρείται τα τελευταία έτη στην Ελλάδα, με τις νέες συντάξεις να ξεπερνούν το 1,35 εκατομμύριο κατά τη διάρκεια της περιόδου 2019–2025.

Τα δεδομένα της μελέτης «ΑΤΛΑΣ» για τον Δεκέμβριο του 2025 αποδεικνύουν πως ο e-ΕΦΚΑ διαχειρίζεται έναν πρωτοφανή όγκο αιτημάτων, που οφείλεται τόσο σε πληθυσμιακά αίτια όσο και σε νομοθετικές μεταρρυθμίσεις.

Ειδικά το 2025 κατατέθηκαν 199.450 αιτήσεις, νούμερο που αγγίζει τα ιστορικά υψηλά του 2021 και 2022. Βάσει των στοιχείων, ο Σεπτέμβριος υπήρξε ο μήνας με την κορύφωση των αιτημάτων (20.552), κυρίως λόγω της εξόδου των εκπαιδευτικών λειτουργών. Έπονται ο Ιούλιος (19.541 αιτήματα) και ο Ιανουάριος, μήνας που επιλέγουν πολλοί ιδιωτικοί υπάλληλοι, καθώς διασφαλίζει μέρος του επόμενου δώρου εορτών.

Η αποχώρηση των baby boomers

Οι αναλυτές εκτιμούν πως η έντονη τάση εξόδου θα διατηρηθεί έως το 2027–2028, οπότε και αναμένεται να ολοκληρωθεί η συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomers. Το φαινόμενο υπερβαίνει σε ένταση ακόμα και τις μαζικές φυγές που προκλήθηκαν από την άνοδο των ορίων ηλικίας στα μνημόνια ή τα μεγάλα προγράμματα εθελούσιας εξόδου σε ΔΕΚΟ και τραπεζικά ιδρύματα.

Στην έξαρση αυτή συμβάλλει καθοριστικά το ισχύον πλαίσιο για την εργασία συνταξιούχων, που επιτρέπει τη συνέχιση της απασχόλησης χωρίς περικοπή στη σύνταξη, με μόνη υποχρέωση την καταβολή ειδικής εισφοράς 10%. Αυτή η δυνατότητα ωθεί πολλούς ασφαλισμένους με 35ετία να επιταχύνουν την αποχώρησή τους.

Το ρίσκο της πρόωρης εξόδου

Παρ’ όλα αυτά, ειδικοί του κλάδου προειδοποιούν πως η επιλογή της πρόωρης σύνταξης με σκοπό τη μετέπειτα εργασιακή ενίσχυση του εισοδήματος συχνά αποβαίνει οικονομικά αναποτελεσματική.

Οι εισφορές μετά τη συνταξιοδότηση προσφέρουν μια πενιχρή αύξηση, περίπου 8-10 ευρώ ανά έτος απασχόλησης. Επιπλέον, αυτή η προσαύξηση της σύνταξης δεν πιστώνεται άμεσα, αλλά αποδίδεται μόνο όταν ο εργαζόμενος συνταξιούχος σταματήσει οριστικά να δουλεύει.

Όρια ηλικίας και προσδόκιμο ζωής

Ένας επιπλέον παράγοντας που ωθεί τους εργαζομένους στη φυγή είναι ο φόβος για μελλοντικές αυξήσεις στα όρια συνταξιοδότησης. Στην ελληνική νομοθεσία, τα όρια συνδέονται άμεσα με το προσδόκιμο επιβίωσης, γεγονός που τροφοδοτεί σενάρια για νέες παρεμβάσεις.

Ωστόσο, οι πρόσφατες αναλύσεις δείχνουν πως μετά την υγειονομική κρίση, το προσδόκιμο ζωής δεν παρουσίασε αύξηση που να δικαιολογεί αλλαγές στα όρια από την 1η Ιανουαρίου 2027. Κατά συνέπεια, οι όποιες αποφάσεις πιθανότατα μετατίθενται για μετά το 2030.

Ακόμα όμως και αν διαπιστωθεί άνοδος του προσδόκιμου από την Αναλογιστική Αρχή, οι τροποποιήσεις θα είναι σταδιακές, με αυξήσεις 3 έως 6 μηνών ετησίως, για την αποφυγή απότομης επιβάρυνσης.

Σε κάθε περίπτωση, η βιωσιμότητα του συστήματος επηρεάζεται από τρεις κρίσιμους δείκτες:

  • Τον δείκτη εξάρτησης, δηλαδή την αναλογία των άνω των 65 προς τους εργαζομένους.
  • Τον δείκτη γήρανσης, που δείχνει το ποσοστό των ηλικιωμένων έναντι των νέων.
  • Τη γονιμότητα, η οποία παραμένει σε χαμηλά επίπεδα, κοντά στο 1,5, παρά τις ελαφρές βελτιώσεις.

Νομικοί κύκλοι με εμπειρία στο ασφαλιστικό τονίζουν πως η πορεία του προσδόκιμου επιβίωσης θα παραμείνει ο ρυθμιστής των μελλοντικών μεταρρυθμίσεων.

Διαβάστε ακόμη

Ακίνητα: Τα σπίτια αλλάζουν χέρια… αλλά μέσα στην οικογένεια

Jebel Ali Port: Γιατί ένα λιμάνι ανεβάζει το κόστος του παγκόσμιου εμπορίου – Πώς επηρεάζει τις ελληνικές εξαγωγές

Aυτά είναι τα εντυπωσιακά γήπεδα του Παγκοσμίου Κυπέλλου 2026

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα