search icon

Εργασιακά

Έτσι επιλέγει ο Τιμ Κουκ τους υπαλλήλους της Apple – Τα 4 «χρυσά» προσόντα

Ο γνωστός Ceo παραδέχεται πως η επιτυχία της Apple εξαρτάται κατά κύριο λόγο, από τους υπαλλήλους που προσλαμβάνει

Στην 11χρονη θητεία του ως διευθύνων σύμβουλος της Apple, ο Τιμ Κουκ, γνωρίζει καλά τι ακριβώς, χρειάζεται για να αναπτυχθεί ο τεχνολογικός κολοσσός.

Μιλώντας μάλιστα, πριν από λίγες ημέρες, σε αποφοίτους από το πανεπιστήμιο της Νάπολης στην Ιταλία, ο Τιμ Κουκ εξήγησε πως η επιτυχία της Apple εξαρτάται κατά κύριο λόγο, από τους υπαλλήλους που προσλαμβάνει.

Συγκεκριμένα, αποκάλυψε πως η εταιρεία αναζητά υποψηφίους οι οποίοι θα διαθέτουν τις εξής 4 δεξιότητες.

1. Ομαδικότητα 

2. Δημιουργικότητα

3. Περιέργεια

4. Εξειδίκευση 

«Ήταν μια πολύ καλή συνταγή για εμάς», ανέφερε ο Τιμ Κουκ σύμφωνα με το CNBC, σημειώνοντας ότι αυτά τα χαρακτηριστικά συμβάλλουν επίσης, στη δημιουργία μιας φιλόδοξης και συγχρόνως, υποστηρικτικής κουλτούρας στο χώρο εργασίας.

Διαβάστε ακόμα: 

«Πρωταθλητές» στο κόστος στέγασης η Ελλάδα, «εφιάλτης» η ανανέωση της μίσθωσης (πίνακες)

Πόλεμος στην Ουκρανία: Ισχυρή έκρηξη στη γέφυρα που συνδέει τη Ρωσία με την Κριμαία (vids) 

Φρέναρε η αγορά και η κατανάλωση εν όψει του δύσκολου χειμώνα (πίνακας)

Exit mobile version