search icon

Επιχειρήσεις

Νέο ωράριο καταστημάτων: Πρεμιέρα στη Θεσσαλονίκη – Ανησυχία για θέσεις εργασίας και μισθούς

Παρά τις διαβεβαιώσεις του Εμπορικού Συλλόγου, πως η περικοπή του ωραρίου δεν θα μεταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων, οι εμποροϋπάλληλοι της Θεσσαλονίκης κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου

Πρεμιέρα έκανε στις 11 Οκτωβρίου στη Θεσσαλονίκη το νέο μειωμένο ωράριο των καταστημάτων με στόχο την εξοικονόμηση ενέργειας κατά 15%.

Ωστόσο, οι παράγοντες της αγοράς αναμένουν με αγωνία τα αποτελέσματα στο τέλος της εβδομάδας και την ανταπόκριση των καταστηματαρχών.

Υπενθυμίζεται ότι το νέο προτεινόμενο ωράριο για τη Θεσσαλονίκη είναι το εξής:

Τι θα ισχύσει στην Αθήνα

Προς το παρόν, η συζήτηση για την εφαρμογή του στην Αθήνα, αλλά και σε άλλες μεγάλες πόλεις της Ελλάδας έχει διακοπεί, αφού δεν αναμένεται νομοθετική ρύθμιση.

Αξίζει, ωστόσο, να σημειωθεί πως παρά τις διαβεβαιώσεις του Εμπορικού Συλλόγου, πως η περικοπή του ωραρίου δεν θα μεταβάλει τους μισθούς των εργαζομένων, οι εμποροϋπάλληλοι της Θεσσαλονίκης κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου καθώς το μέτρο δεν ισχύει για σούπερ μάρκετ και πολυεθνικές, με αποτέλεσμα τη δημιουργία αθέμιτου ανταγωνισμού.

«Δεν θα δεχτούμε μείωση ωραρίου εργασίας, μισθού, απολύσεις ή οποιαδήποτε άλλη βλαπτική μεταβολή στη σύμβαση εργασίας λόγω της ενεργειακής κρίσης που οδηγεί τους εργοδότες να μειώσουν τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων», διαμηνύουν οι εμποροϋπάλληλοι.

Πρόεδρος ΕΣΘ: Δεν θα κινδυνεύσουν θέσεις εργασίας

Ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, κ. Παντελής Φιλιππίδης σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο σύλλογος, επεσήμανε ότι το μέτρο αποτελεί προσπάθεια να βοηθηθούν τα καταστήματα της Θεσσαλονίκης και να μη δούμε εικόνες εξαθλίωσης στην αγορά, εν μέσω της ενεργειακής κρίσης.

«Πιστεύω ότι θα είναι μεγάλη η συμμετοχή. Δεν είναι υποχρεωτικό, είναι προαιρετικό αλλά ο κόσμος θα καταλάβει τι τον συμφέρει και τι πρέπει να κάνει. Μετατοπίζουμε τις καταναλωτικές συνήθειες του καταναλωτή κατά δύο ώρες πίσω. Προσπαθούμε να διευκολύνουμε το όλο σύστημα. Κάνουμε μια τεράστια προσπάθεια να βοηθήσουμε τα μαγαζιά. Δεν έχουμε το αλάθητο του Πάπα. Έχουμε μια πρόταση, μια λύση».

Το ωράριο που προτείνεται είναι μειωμένο κατά έξι ώρες την εβδομάδα και αναμένεται να οδηγήσει σε 15% εξοικονόμηση ενέργειας σε μηνιαία βάση. «Αν αλλάξουν τα πράγματα, την επόμενη μέρα το πρωί θα έχουμε αλλάξει το ωράριο», σημείωσε ο ίδιος.

Ερωτηθείς για τις μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων και τα περιστατικά αθέμιτου ανταγωνισμού, απάντησε πως οι πολυεθνικές δεν πρόκειται να τηρήσουν το μειωμένο ωράριο.

«Τώρα ανακάλυψαν τον αθέμιτο ανταγωνισμό αυτοί που το θέτουν στο τραπέζι; Δεν ξέρουν τι επικρατεί στην αγορά; Ο αθέμιτος ανταγωνισμός υπάρχει από την πρώτη μέρα που άνοιξαν καταστήματα οι αλυσίδες στην Ελλάδα» σημείωσε.

Παράλληλα ο αντιπρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Νίκος Ιωάννου, που υπογράμμισε πως δεν θα κινδυνεύσουν θέσεις εργασίας.

Όπως επεσήμανε: «Κατόπιν σκέψης το ΔΣ του Εμπορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης αποφάσισε κάτι που πολλοί έχουν ζητήσει. Δηλαδή να μειώσουμε το ωράριο στα καταστήματα. Μέλη μας τα οποία καταλαβαίνουμε ότι η δουλειά τους δεν βγαίνει μετά τις 19.00. Και δεν μιλάμε μόνο για τις κεντρικές αγορές, αλλά και για περιφερειακές».

Και πρόσθεσε: «Προτείναμε αυτή τη μείωση των έξι ωρών που δεν επηρεάζει τις θέσεις εργασίας. Αντιθέτως βοηθάει τον εργαζόμενο να έχει λίγο παραπάνω χρόνο να ξεκουραστεί. Και βοηθά και τα καταστήματα για την εξοικονόμηση ενέργειας».

Ανησυχία εμποροϋπαλλήλων

Οι εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο μπορεί να είναι σύμφωνοι με την συγκεκριμένη πρόταση καθώς αντιλαμβάνονται τις οικονομικές και ενεργειακές συνθήκες, τις οποίες καλούνται να αντιμετωπίσουν τα καταστήματα αλλά όπως υποστηρίζουν, δεν θα επιτρέψουν να πληρώσουν για μια ακόμη φορά τις συνέπειες.

Διαβάστε ακόμη

Rebound για τη στερλίνα – Σενάρια για χρονική επέκταση του προγράμματος αγοράς ομολόγων (upd)

Η εταιρεία ακινήτων του Μπάφετ «βλέπει» υψηλή ζήτηση για πολυτελή κατοικία στην Ελλάδα

Η μεγάλη ευκαιρία για την Ελλάδα έρχεται από τον… ήλιο – Νέες επενδύσεις και μονάδες (vid+pics)

Exit mobile version