Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η υλοποίηση του νέου, τριετούς business plan της Performance Technologies, που προβλέπει τη συνέχιση της ισχυρής οργανικής ανάπτυξης, αλλά και των στοχευμένων εξαγορών μετοχικών μεριδίων άλλων εταιρειών, στην Ελλάδα ή και στο εξωτερικό, σύμφωνα με όσα ανέφερε -μεταξύ πολλών άλλων- ο πρόεδρος και CEO της Διονύσης Χιντζίδης, κατά τη διάρκεια της τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων.
Η εισηγμένη της πληροφορικής «σκανάρει» μάλιστα ήδη νέους στόχους, με κύριο προσανατολισμό της προς το ΑΙ και την κυβερνοασφάλεια, για την ενίσχυση της παρουσίας της σε συγκεκριμένα τεχνολογικά πεδία (Cybersecurity, AI/Data, consulting offerings), που αντιπροσωπεύουν τις μεγάλες τάσεις της εποχής.
Μια στρατηγική που πάντα εξετάζει -σύμφωνα με τον ίδιο- η διοίκηση, συζητά μάλιστα με υποψήφιες εταιρείες, αλλά δεν υπάρχει προς το παρόν κάτι σε ώριμο στάδιο, άρα και ανακοινώσιμο.
«Η εταιρεία μπήκε στο 2026 με τη μεγαλύτερη «ορατότητα» σε επίπεδο εσόδων, αλλά και δυναμική στην ιστορία της. Δεν αναπτυχθήκαμε απλά, αλλά είμασταν και πιο κερδοφόροι σε όλες τις γραμμές. Με μια φράση, πετύχαμε την 8η συνεχόμενη χρονιά ανάπτυξης, με ρεκόρ κερδοφορίας, με γεμάτο ταμείο και μεγάλο backlog. Θέλουμε να συνεχίσουμε με τον ίδιο ή και καλύτερο ρυθμό. Θα έχουμε σίγουρα μια νέα αύξηση κερδών το 2026. Η εικόνα του πρώτου 5μήνου είναι αισιόδοξη…», τόνισε χαρακτηριστικά ο διευθύνων σύμβουλός της, δίνοντας την προοπτική του έτους και μίλησε πιο αναλυτικά για τα νέα οικονομικά μεγέθη, σε σχέση με το ύψος του ανεκτέλεστού της (53,3 εκατ. ευρώ στο τέλος του 2025), με τα 34,4 εκατ. αυτού (64,5%) ευρώ να είναι «κλειδωμένα» με τιμολόγηση σε βάθος 12μήνου.
Υπενθυμίζεται ότι η Performance Technologies πέτυχε αύξηση 20,6% στα έσοδά της το 2025 (89,4 εκατ. ευρώ) και φαίνεται να πλησιάζει σε… τριψήφιο νούμερο για τη φετινή χρήση, με τα Adj.EBITDA στα 12,8 εκατ. ευρώ (+37,1%) και Gross Margin +33% (Record High).
Προστιθέμενη αξία, πειθαρχημένα κόστη
Ο κ. Χιντζίδης επισήμανε, ακόμα, ότι η εισηγμένη οδηγείται βάσει του σχεδιασμού της σε ένα «μείγμα» προϊόντων και υπηρεσιών με υψηλότερη προστιθέμενη αξία και σε πιο πειθαρχημένα κόστη, όπως επίσης και ότι διαθέτει έναν υγιή ισολογισμό (με 17,6 εκατ. ευρώ cash available), που της επιτρέπει να χρηματοδοτεί την ανάπτυξή της και να ανταμείβει, ταυτόχρονα, τους μετόχους της.
Σε άλλα σημεία των τοποθετήσεών του ενώπιον των μετόχων o CEO υπογράμμισε ότι η στρατηγική της Performance Teghnologies εστιάζει στη διεκδίκηση του μεγαλύτερου δυνατού μέρους από τα budgets των επιχειρήσεων για το ΙΤ, και σε άλλη αποστροφή των λόγων του είπε ότι η συνεργασία με τους ξένους ισχυρούς ομίλους του τεχνολογικού χώρου της προσφέρει πρόσβαση στις διεθνείς αγορές.
Δήλωσε, δε, ότι δεν τον ανησυχεί η επικείμενη ολοκλήρωση των χρηματοδοτήσεων του Ταμείου Ανάκαμψης σε διαγωνισμούς για ψηφιακά έργα του Δημοσίου, αφού, πάντα κατά τον ίδιο, η εξάρτηση των εσόδων της Performance Teghnologies από αυτά θεωρείται «απειροελάχιστη»: «Η μερίδα του λέοντος αυτής της ανάπτυξής μας προήλθε από τους πελάτες του ιδιωτικού τομέα και όχι από το RRF», παρατήρησε.
Η εισηγμένη διατηρεί πάνω από 400 πελάτες στο χαρτοφυλάκιό της, εκ των οποίων οι 90 προστέθηκαν το 2025. Τα νέα έργα αποτελούν ένα στοίχημα, κατέληξε, και ανέδειξε ως θέμα ότι μια εταιρεία θα πρέπει αφενός να αξιοποιεί τους ανθρώπινους πόρους της απέναντι στην ισχυρή ζήτηση, αφετέρου να διαθέτει το ανάλογο capacity για να επιταχύνει την επέκτασή της.
Πλάνο 3ετίας, με 6 «άξονες»
Ο όμιλος ποντάρει, συνολικότερα, σε 6 «πυλώνες» για την τριετία 2026-2028:
1. Την επίτευξη παρόμοιων ή και καλύτερων ρυθμών ανάπτυξης, ωθούμενων από τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, την Τεχνητή Νοημοσύνη και την κανονιστική ζήτηση/συμμόρφωση.
2. Την αύξηση των επαναλαμβανόμενων εσόδων μέσω managed services και μακροπρόθεσμων συμβολαίων.
3. Την κλιμάκωση των Scale Data & AI capabilities, με επέκταση των προηγμένων λύσεων ανάλυσης και GenAI.
4. Την υλοποίηση συγχωνεύσεων και εξαγορών στους προαναφερόμενους τομείς, με κριτήριο να ταιριάζουν οι άνθρωποι μιας εταιρείας-στόχου με την κουλτούρα και να συμπληρώνουν την λειτουργία της Performance.
5. Την επιλεκτική γεωγραφική επέκταση στα Βαλκάνια και τη ΝΑ Ευρώπη (σ.σ. με Κύπρο και Μάλτα να είναι στο επίκεντρο).
6. Την ενίσχυση των τεχνολογικών συνεργασιών και την επένδυση σε καινοτόμες, ανθεκτικές λύσεις.
* Η Γ.Σ. της εισηγμένης «άναψε πράσινο φως» για την διανομή μικτού μερίσματος σχεδόν 2 εκατ. ευρώ (35% επί των κερδών), αυξημένο κατά 32,3% (0,1422 ευρώ/ ανά μετοχή πριν την παρακράτηση).
* Εγκρίθηκε η θέσπιση διετούς προγράμματος αγοράς ιδίων μετοχών, όπως και η συνέχιση αυτού της δωρεάν διάθεσης μετοχών σε μέλη του Δ.Σ., το προσωπικό και τον διευθύνοντα σύμβουλο.
* Απαντώντας σε αντίστοιχη ερώτηση, η διοίκηση διευκρίνησε ότι για φέτος δεν υφίσταται κάποια απόφαση ή σχεδιασμός για την εξαγορά του υπολοίπου ποσοστού (40%) στην θυγατρική (κατά 60%) Adaptera.
Διαβάστε ακόμη
«ΔΕΟΣ»: Οι «ειδικές δυνάμεις» της ΑΑΔΕ με υποβρύχιο drone και εφόδους σε πολυτελή ΙΧ
Οι 10 κανόνες της διαπραγμάτευσης στη δουλειά και τη ζωή
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.