Eκατοντάδες δημοσιογράφοι συμμετέχουν σήμερα, Τετάρτη στη μαζικότερη απεργία από εκπροσώπους του βρετανικού τύπου, εδώ και δεκαετίες. Οι περισσότεροι εξ αυτών γνωρίζουν από πρώτο χέρι πώς η αλματώδης ακρίβεια και η ενεργειακή κρίση έχει επηρεάσει τους συμπολίτες τους.
Στη Βρετανία, δημοσιογράφοι της εταιρείας μέσων ενημέρωσης Reach αγωνίζονται να ανταποκριθούν στους δικούς τους λογαριασμούς – και η διοίκηση αρνείται να τους ακούσει. Εργαζόμενοι του ενημερωτικού τομέα στα περιφερειακά κανάλια περιγράφουν πώς τρία χρόνια πανεπιστημίου, κατάρτισης και άμισθης πρακτικής άσκησης τους εξασφάλισαν μια θέση εργασίας σε ένα μέσο της Reach με 18.000 λίρες ετησίως, απολαβές που δεν καλύπτουν τις βασικές τους ανάγκες, ειδικότερα μετά την έξαρση της αύξησης των τιμών σε πληθώρα προϊόντων.
«Σκέφτομαι να τα παρατήσω», δήλωσε ένας συντάκτης;. «Αγαπώ τη δουλειά μου – αλλά η αγάπη και το πάθος δεν μπορούν να σε βοηθήσουν να ζήσεις».
Αρκετοί δημοσιογράφοι, κάνουν συμπληρωματικές δουλειές το Σαββατοκύριακο σε καφετέριες, προκειμένου να ανταποκριθούν το κόστος διαβίωσης και να συμπληρώσουν τον ελλιπή μισθό τους.
Παλαιότερα γνωστή ως Trinity Mirror, τα τελευταία χρόνια η Reach έχει υπό τη σκέπη της εφημερίδες, συμπεριλαμβανομένων των Express και Star. Επίσης, διαχειρίζεται δεκάδες μέσα περιφερειακής κάλυψης, όπως οι τοπικές εφημερίδες, Manchester Evening News και η Liverpool Echo, με δεκάδες διαδικτυακές δραστηριότητες υπό την επωνυμία «Live».
Ωστόσο, το προσωπικό δηλώνει ότι η διοίκηση της Reach τους έσπρωξε σε απεργιακές κινητοποιήσεις προσφέροντας μόνο 3% αύξηση μισθού – ενώ η πίεση για την οικοδόμηση μιας κερδοφόρας ψηφιακής επιχείρησης ειδήσεων με φιλόδοξους στόχους διαδικτυακής επισκεψιμότητας υπονομεύει τη βασική προσφορά ειδήσεων, πλήττει το ηθικό και οδηγεί σε υψηλή εναλλαγή προσωπικού.
Στον δημοσιογραφικό όμιλο της Reach, οι αρχισυντάκτες δηλώνουν ότι λαμβάνουν μισθούς 27.000 λιρών, ενώ οι εργαζόμενοι στις επιτελικές θέσεις αλλά και στην επεξεργασία των κειμένων κερδίζουν περίπου 33.000 λίρες. Με ελάχιστες πιθανότητες μισθολογικής εξέλιξης για τους εργαζόμενους που συχνά έχουν σημαντικό χρέος από το φοιτητικό δάνειο, υπάρχει μια σταθερή εναλλαγή του προσωπικού που φεύγει για καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας αλλού – συχνά στις δημόσιες σχέσεις ή στη διαχείριση μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
Διαβάστε ακόμη:
Πώς να «ξεμπλοκάρετε» τις διαδικασίες για μεταβίβαση ακίνητου
Τα φασκελοκουκουλώματα της ΕΥΠ, το πατίνι του Τζώρτζη, ο Σωκράτης, η Σοφία και η Λουκία…
Πλειστηριασμοί: Λάκης Γαβαλάς και Ανθή Αγούδημου πάλι στο στόχαστρο