Ο ρόλος του ηγέτη και των ηγετικών ομάδων ως βασικών παραγόντων ανθεκτικότητας και προσαρμογής μέσα σε ένα διεθνές περιβάλλον διαρκούς αβεβαιότητας και συνεχών ανατροπών βρέθηκε στο επίκεντρο της εκδήλωσης «Leadership in the New Era», που διοργάνωσε η Stanton Chase Athens.
Στην εκδήλωση υψηλού επιπέδου, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 21 Απριλίου 2026, κεντρικοί ομιλητές ήταν ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και πρόεδρος του Eurogroup Κυριάκος Πιερρακάκης, ο ακαδημαϊκός Γιώργος Π. Χρούσος και ο διευθύνων σύμβουλος της Helleniq Energy Ανδρέας Σιάμισιης, ενώ συμμετείχαν και κορυφαία στελέχη από το διεθνές δίκτυο της Stanton Chase.
Η Stanton Chase Athens, η οποία δραστηριοποιείται στην ελληνική αγορά από το 2003, συγκαταλέγεται μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών executive search και leadership advisory, έχοντας διακριθεί διεθνώς για το εύρος και την ποιότητα των υπηρεσιών της. Πέρα από την αναζήτηση ανώτατων διοικητικών στελεχών, CEO και μελών διοικητικών συμβουλίων, το ελληνικό γραφείο παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες αξιολόγησης και ανάπτυξης ηγετικών ομάδων, σχεδιασμού διαδοχής, συμβουλευτικής εταιρικής διακυβέρνησης και διαμόρφωσης οργανωσιακής κουλτούρας, λειτουργώντας ως στρατηγικός συνεργάτης για ελληνικούς και διεθνείς οργανισμούς που επιδιώκουν ανάπτυξη, μετασχηματισμό και μεγαλύτερη ανθεκτικότητα.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παράλληλα με τη διεθνή συνάντηση του δικτύου Stanton Chase International στην Αθήνα και σηματοδότησε μια νέα φάση ανάπτυξης για το γραφείο της Stanton Chase Athens μετά τις πρόσφατες αλλαγές στο μετοχικό και διοικητικό σχήμα.
Στην κατάμεστη αίθουσα Domus στα Αστέρια Γλυφάδας, όπου παρευρέθηκαν εκατοντάδες εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κόσμου, οι ομιλητές ανέδειξαν τις μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα η ηγεσία.
Ο Κυριάκος Πιερρακάκης τόνισε ότι κάθε σύγχρονη συζήτηση γύρω από την ηγεσία προϋποθέτει κατανόηση των μεγάλων παγκόσμιων αλλαγών. Αναφέρθηκε σε τέσσερις καθοριστικές εξελίξεις: τη μετατόπιση ισχύος από τη Δύση προς την Ανατολή, τη μεταφορά ισχύος από τα κράτη προς τον ιδιωτικό τομέα και την κοινωνία των πολιτών, τον εκθετικό ρυθμό τεχνολογικών εξελίξεων με αιχμή την Τεχνητή Νοημοσύνη και τη βιοτεχνολογία, αλλά και τη δυναμική επιστροφή της γεωπολιτικής μέσω διαδοχικών κρίσεων.
Συνδέοντας αυτές τις εξελίξεις με την ελληνική πραγματικότητα μετά το 2019, αναφέρθηκε στις διαδοχικές κρίσεις που κλήθηκε να διαχειριστεί η χώρα — από την πανδημία και την ενεργειακή κρίση μέχρι τις υβριδικές απειλές και τον πόλεμο στην Ευρώπη — ενώ ταυτόχρονα έπρεπε να προχωρήσει σε κρίσιμες μεταρρυθμίσεις, όπως η αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής και οι αλλαγές στην ανώτατη εκπαίδευση.
Ο υπουργός υποστήριξε ότι ο ρόλος του ηγέτη είναι να συγχρονίζει το «εσωτερικό του ρολόι» με τον ρυθμό της ιστορίας, μέσα σε ένα απαιτητικό περιβάλλον όπου η συμβολή της ομάδας παραμένει καθοριστική. Αναφερόμενος στην περίοδο του πρώτου lockdown, ανέδειξε τη σημασία ισχυρών ομάδων που μπορούν να προσφέρουν απλές και αποτελεσματικές λύσεις σε ακραία απρόβλεπτες συνθήκες.
Υπογράμμισε ακόμη ότι η διεθνής αναγνώριση της Ελλάδας τα τελευταία χρόνια αποτελεί αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας και αποτελεσματικής ηγεσίας, επισημαίνοντας ότι η χώρα πέρασε από την περίοδο αμφισβήτησης της συμμετοχής της στο ευρώ στη σημερινή πραγματικότητα, όπου κατέχει την προεδρία του Eurogroup και προβάλλεται ως παράδειγμα μεταρρυθμίσεων και οικονομικών επιδόσεων.
Ο Ανδρέας Σιάμισιης προσέγγισε το θέμα της ηγεσίας μέσα από την εμπειρία ενός μεγάλου ενεργειακού ομίλου που δραστηριοποιείται σε ένα περιβάλλον κλιματικών πιέσεων, τεχνολογικών αλλαγών και αυξανόμενων απαιτήσεων ESG. Αναφέρθηκε στο πολυετές πρόγραμμα «Vision 2025», που στοχεύει στον συνολικό μετασχηματισμό του επιχειρηματικού μοντέλου, της εταιρικής διακυβέρνησης και του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.
Όπως σημείωσε, τα τελευταία χρόνια έχει ανανεωθεί περίπου το 30%-35% του προσωπικού και το 60% της διοικητικής ομάδας, ενώ τόνισε και τη συμβολή της Stanton Chase Athens στη διαδικασία αυτή.
Παράλληλα, επισήμανε ότι η ηγεσία δεν αποτελεί ατομική υπόθεση ούτε μπορεί να ορίζεται μονοδιάστατα. Αναφέρθηκε επίσης στις συνέπειες της δεκαετούς κρίσης στην Ελλάδα, στο brain drain και στην απώλεια μιας ολόκληρης γενιάς στελεχών ηλικίας 40-50 ετών, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο σημαντικό τον ρόλο εταιρειών όπως η Stanton Chase στην ανάπτυξη ηγετικών ομάδων.
Ο Γιώργος Π. Χρούσος προσέγγισε την ηγεσία μέσα από την οπτική της ιατρικής, της ψυχοβιολογίας του στρες και της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Όπως ανέφερε, ποτέ άλλοτε στην ιστορία δεν υπήρξε τόσο μεγάλη συσσώρευση γνώσης και εργαλείων σε συνδυασμό με τόσο υψηλό επίπεδο αβεβαιότητας.
Εξηγώντας ότι έχει αφιερώσει δεκαετίες στη μελέτη της ανθρώπινης αντίδρασης στο στρες, σημείωσε ότι το πραγματικό πεδίο της ηγεσίας είναι η λήψη αποφάσεων σε περιβάλλον που αλλάζει ταχύτερα από όσο μπορεί να το επεξεργαστεί ο ανθρώπινος νους.
Τόνισε ακόμη ότι η πρώτη μορφή ηγεσίας είναι η ηγεσία του εαυτού, δηλαδή η ικανότητα διατήρησης εσωτερικής ισορροπίας όταν το εξωτερικό περιβάλλον κυριαρχείται από χάος. Όπως είπε, ο πραγματικός ηγέτης είναι εκείνος που μπορεί να διατηρεί «εσωτερική ησυχία» μέσα στον θόρυβο.
Παράλληλα ανέδειξε τέσσερις βασικούς πυλώνες ηγεσίας: την ανθεκτικότητα, την ευελιξία, την κατανόηση των ανθρώπων και την ηθική σταθερότητα, επισημαίνοντας ότι η εμπιστοσύνη αποτελεί το πιο εύθραυστο αλλά και πιο κρίσιμο στοιχείο κάθε ηγεσίας.
Ο διευθύνων σύμβουλος και βασικός μέτοχος της Stanton Chase Athens Νίκος Βασιλικιώτης υπογράμμισε ότι ο άνθρωπος και η ηγετικότητα θα καθορίσουν την επόμενη ημέρα των οργανισμών μέσα σε ένα περιβάλλον αβεβαιότητας, πολυπλοκότητας και συνεχών προκλήσεων.
Όπως ανέφερε, η εταιρεία εισέρχεται σε φάση ώριμου και βιώσιμου μετασχηματισμού, επενδύοντας στην αναβάθμιση των υπηρεσιών της μέσα από μια πιο ολιστική προσέγγιση της έννοιας της ηγεσίας.
Ο γενικός διευθυντής και μέτοχος της Stanton Chase Athens Αλέξης Κόντης αναφέρθηκε στη θέση της εταιρείας στην ελληνική αγορά και στη διαχρονική συμβολή της στην επιχειρηματικότητα και την κοινωνία. Όπως είπε, σε μια εποχή όπου η αλλαγή αποτελεί τη μοναδική σταθερά, ο μεγαλύτερος κίνδυνος είναι η αδράνεια.
Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε ότι οι ηγέτες του αύριο θα είναι όσοι παραμένουν ευέλικτοι, μαθαίνουν διαρκώς και προσαρμόζονται γρήγορα στις νέες συνθήκες.
Ο Çağri Alkaya, Global Chair της Stanton Chase και Managing Partner London, επισήμανε ότι το δίκτυο της εταιρείας, με παρουσία σε 45 χώρες, λειτουργεί ως ένα παγκόσμιο οικοσύστημα συμβούλων ηγεσίας που συνεργάζονται πέρα από σύνορα και αγορές για την αντιμετώπιση σύνθετων προκλήσεων σε ένα περιβάλλον γεωπολιτικής αστάθειας και ταχύτατων τεχνολογικών αλλαγών.
Παράλληλα, εξήρε τη συμβολή του γραφείου της Αθήνας, χαρακτηρίζοντάς το μία από τις πιο σταθερές και υψηλών επιδόσεων μονάδες του παγκόσμιου δικτύου, με ισχυρή φήμη για την ποιότητα των υπηρεσιών του και την εμπιστοσύνη που απολαμβάνει από τους πελάτες του.
Λεζάντα φωτογραφίας: Ο Υπουργός Οικονομικών και Εθνικής Οικονομίας & Πρόεδρος του Eurogroup,
Κυριάκος Πιερρακάκης, ο Γενικός Διευθυντής της Stanton Chase Athens Αλέξης Κόντης, ο Καθηγητής Γεώργιος Χρούσος και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Stanton Chase Athens Νίκος Βασιλικιώτης, στην εκδήλωση της εταιρείας με θέμα “Leadership in the New Era”, την Τρίτη 21 Απριλίου 2026.
Διαβάστε ακόμη
Πώς το bitcoin μπορεί σύντομα να ξεπεράσει και πάλι τα $80.000 (γράφημα)
ΔΕΗ: Το στοίχημα των €4 δισ., οι hyperscalers στην Κοζάνη και το νέο ευρωπαϊκό growth story
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα