Από τον Απρίλιο αυξάνονται οι μισθοί στο Δημόσιο με εξίσωση κατώτατου μισθού και νέα επιδόματα, ενώ εφαρμόζονται φοροελαφρύνσεις και παρεμβάσεις που βελτιώνουν σταδιακά τα εισοδήματα
Αξιολογητές κρίνουν μάλλον χαλαρά τους υφισταμένους τους παρουσιάζοντάς τους με ικανότητες που στην πραγματικότητα δεν διαθέτουν, πρακτική συνηθισμένη στο παρελθόν όποιο σύστημα αξιολογησης κι αν εφαρμόζεται
Οριζόντια αύξηση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων- Δείτε αναλυτικά παραδείγματα - Οι 22 προεμβάσεις που έχουν υλοποιηθεί έως το 2025 έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 2,07 δισ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές
Δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αιτηθούν επιστροφή εισφορών επικουρικής ασφάλισης που καταβλήθηκαν χωρίς υποχρέωση, υποβάλλοντας αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά
Μόνιμες παροχές άνω των 600 εκατ. ευρώ φέτος και 1 δισ. έως το 2026 - Καταργείται η προσωπική διαφορά έως 300 ευρώ για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους
Έχουμε πολύ περισσότερους νόμους από όσους χρειαζόμαστε, αλλά το θέμα είναι πως αυτοί δεν εφαρμόζονται διαχρονικά από τις κυβερνήσεις μέχρι που που έρχεται ένα τραγικό γεγονός
Το δημοσιονομικό κόστος, λαμβάνοντας υπόψη την αναδρομική ισχύ του μέτρου, ανέρχεται σε περίπου 11,6 εκατ. ευρώ για το 2025, προσαυξανόμενο κατά περίπου 5 εκατ. ευρώ ετησίως για τα επόμενα έτη
Πέρα από την οριζόντια αύξηση μισθών στο Δημόσιο το 2025, έξι επιπλέον μέτρα θα ενισχύσουν τους υπαλλήλους, όπως η μείωση εισφορών, αυξήσεις σε γιατρούς του ΕΣΥ και νέο επίδομα επικινδυνότητας
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
