Ο ψηφιακός μινιμαλισμός αναδύεται ως νέα πολυτέλεια - Οι άνθρωποι αναζητούν αυθεντικές offline εμπειρίες και ουσιαστική ανθρώπινη επαφή πέρα από την οθόνη
Η Generation Z αντιμετωπίζει μια άνευ προηγουμένου εργασιακή κρίση: ατελείωτες απορρίψεις από bots, αυξανόμενο έλεγχο μέσω Α.Ι. και «bossware», λιγότερη καθοδήγηση και εντεινόμενη ψυχική εξάντληση
Έρευνες του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας δείχνουν ότι η γενιά Ζ βιώνει έντονο κλιματικό και οικολογικό άγχος, μετατρέποντας όμως τον φόβο και την απογοήτευσή της σε ενεργή περιβαλλοντική δράση και κοινωνική ευαισθητοποίηση
Η Γενιά Ζ αλλάζει τον εργασιακό χώρο με διαφορετική στάση σε επικοινωνία, ισορροπία ζωής και ενδυμασία, προκαλώντας δυσκολίες και συγκρούσεις με τις παλαιότερες γενιές
Πώς οι πλατφόρμες αλλάζουν τον τρόπο που οι νέοι βλέπουν ταινίες
Τι έδειξε σειρά ερευνών που διεξήγαγε το πανεπιστήμιο Θεσσαλίας με επικεφαλής την αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Παιδαγωγικό Τμήμα Προσχολικής Εκπαίδευσης, Ίριδα Τσεβρένη
Η Γενιά Ζ υιοθετεί vintage και second‑hand μόδα ως ηθική, οικονομική και αισθητική επιλογή - Η τάση εξελίσσεται σε τρόπο ζωής, με επιρροή κοινωνικών μέσων, βιωσιμότητας, προσωπικής ταυτότητας
Οι Millennials και η Gen Z αλλάζουν την αγορά εργασίας, ζητώντας ευελιξία, ψυχική υγεία, περιβαλλοντική υπευθυνότητα και ουσιαστικές ευκαιρίες ανάπτυξης. Οι εργοδότες καλούνται να προσαρμοστούν ώστε να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλέντα
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
