27ο στην «Ποιοτική Εκπαίδευση» παγκοσμίως
Στρατηγική προτεραιότητα βιώσιμης ανάπτυξης για τον Όμιλο ΟΤΕ η συμπερίληψη και οι ίσες ευκαιρίες στην εργασία - Γυναίκες στο 35% των θέσεων ευθύνης και σχεδόν στο 40% του συνόλου των εργαζομένων στον Όμιλο ΟΤΕ
Τι αποκαλύπτει ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων (Gender Equality Index) του 2022 - Τραγικές επιδόσεις στους τομείς λήψης αποφάσεων και φροντίδας σπιτιού και παιδιών- Επιδείνωση της οικονομικής θέσης των γυναικών στην Ελλάδα
Η μεταρρύθμιση που έκανε την διαφορά για την κατάταξη της χώρας μας ήταν η εξίσωση των γονικών δικαιωμάτων των εργαζομένων - Ποιες είναι οι υπόλοιπες 11 χώρες
Τι γνώμη έχουν για την κατάσταση στην αγορά εργασίας και τα θέματα ισότητας στον επαγγελματικό χώρο
Τι αναζητούν οι γυναίκες από την εργασία τους παγκοσμίως
Mόνο το 53% των CEOs που αναγνωρίζουν ότι η συμπερίληψη και οι ίσες ευκαιρίες πρέπει να σχετίζονται με την επιχειρηματική στρατηγική, υιοθετούν το θέμα αυτό στις προτεραιότητές τους
Σήμερα, μόνο στην ΕΕ οι άνδρες και γυναίκες που εργάζονται σε πλατφόρμες είναι πάνω από 28 εκατ., ενώ το 2025 αναμένεται να φτάσουν τα 43 εκατ.
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
