Τα όρια ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση αυξάνονται κατά 1,5 έτος, επηρεάζοντας εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Η μεταβολή εντάσσεται σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος και προσαρμογής στις δημογραφικές αλλαγές
Η Άννα Ευθυμίου παρουσίασε τη μείωση της ανεργίας στο 7,9%, νέο πρόγραμμα 10.000 θέσεων για γυναίκες, αύξηση κατώτατου μισθού και βελτιώσεις στο ασφαλιστικό, αποκλείοντας άνοδο ορίων ηλικίας το 2027
Η υφυπουργός Άννα Ευθυμίου παρουσίασε στοιχεία για μείωση ανεργίας, αυξήσεις μισθών και προγράμματα απασχόλησης, διαβεβαιώνοντας ότι δεν θα αυξηθούν τα όρια συνταξιοδότησης το 2027
Το 2026 φέρνει επτά βασικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό: αυξήσεις συντάξεων, αλλαγές εισφορών, μεταβατικά όρια ηλικίας, μείωση φόρων, ψηφιοποίηση του ΕΦΚΑ και ενίσχυση επαγγελματικής ασφάλισης, με σημαντικό αντίκτυπο σε εργαζόμενους και συνταξιούχους
Η δημογραφική γήρανση φέρνει στο προσκήνιο επτά κρίσιμες προκλήσεις για το ασφαλιστικό σύστημα, πιέζοντας συντάξεις, εισφορές και δημόσια οικονομικά, ενώ καθιστά αναγκαίες βαθύτερες μεταρρυθμίσεις για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του
Η Ελλάδα οδεύει προς πληθυσμιακή και ασφαλιστική ανισορροπία, με τις συντάξεις να πιέζουν την οικονομία και τη γήρανση να υπονομεύει την παραγωγική βάση. Η βιωσιμότητα απαιτεί ριζική μεταρρύθμιση
«Κίτρινη κάρτα» και στο Δημόσιο γιατί αμελεί να πληρώσει το Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών
Το 2025 καταγράφεται ρεκόρ αιτήσεων σύνταξης. Πέντε βασικοί παράγοντες (όρια ηλικίας, πλασματικά έτη, γενιά baby boomers, εργασία + σύνταξη, συμπληρωματικές παροχές) ωθούν την μαζική έξοδο
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
