Από το 2026 το Δημόσιο εφαρμόζει νέο, αυστηρό πειθαρχικό δίκαιο, με περισσότερα παραπτώματα, βαρύτερες ποινές και κεντρικό πειθαρχικό συμβούλιο, επιδιώκοντας ταχύτερη λογοδοσία και διαφάνεια
Οι αργίες του 2026 διαμορφώνουν το εργασιακό ημερολόγιο, προσφέροντας ευκαιρίες για τριήμερα και τουριστική κινητικότητα, ενώ επηρεάζουν παραγωγικότητα, λειτουργία επιχειρήσεων και ισορροπία επαγγελματικής με προσωπικής ζωής
Στα υπέρ τους το χαμηλό προφίλ, η πειθαρχία, η συνέπεια στην εργασία, αλλά και η προσαρμοστικότητα κατά την ενσωμάτωσή τους στην ελληνική κοινωνία
Το πλήρως ανανεωμένο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη II χρησιμοποιείται ήδη σε πραγματικές συνθήκες πριν την πλήρη παραγωγική του ενεργοποίηση
Η ΔΥΠΑ δίνει δεύτερη ευκαιρία απασχόλησης σε ανέργους άνω των 55 ετών στις δομές υγείας, επεκτείνοντας ειδικά προγράμματα, δίνει προτεραιότητα σε μακροχρόνια ανεργία και βελτιώνει εργασιακές προοπτικές εν μέσω ελλείψεων προσωπικού
Όπως επισημαίνει μιλώντας στο ΑΠΕ ο διοικητής του e-ΕΦΚΑ, έχει ήδη σαρωθεί το 100% έγχαρτου αρχείου, που ξεπερνά τα 53 εκατομμύρια σελίδες και προέρχεται από τους τέως φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης
Τον κώδωνα του κινδύνου κρούουν οι αναλυτές, τονίζοντας πως οι επενδυτικές αποφάσεις μπορεί να μετατραπούν σε πολιτικές αποφάσεις αντί για οικονομικές, διαστρεβλώνοντας την εντολή των ταμείων
Οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα αυξάνονται σταθερά, με το 2026 να είναι κρίσιμο για τον στόχο των 1.500 ευρώ, αλλά η χαμηλή παραγωγικότητα και η στενότητα εργασίας θέτουν όρια
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
