Τα στελέχη των μεγάλων επενδυτικών τραπεζών της Wall Street αναμένεται να λάβουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις στις ετήσιες αποδοχές τους σε σχέση με οποιονδήποτε άλλο κλάδο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, καθώς τα ιστορικά υψηλά έσοδα από τις χρηματιστηριακές συναλλαγές και τις επενδυτικές συμφωνίες οδηγούν σε σημαντική ενίσχυση των μπόνους.
Σύμφωνα με νέα έκθεση της συμβουλευτικής εταιρείας αμοιβών Johnson Associates, που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη, τα μπόνους των traders μετοχών και των στελεχών που δραστηριοποιούνται στις αγορές μετοχικού κεφαλαίου (Equity Capital Markets) εκτιμάται ότι θα αυξηθούν κατά 20% έως 30% μέσα στο 2026.
Παράλληλα, οι τραπεζίτες που ασχολούνται με συγχωνεύσεις και εξαγορές (M&A) αναμένεται να δουν τις μεταβλητές αποδοχές τους να ενισχύονται κατά 15% έως 20% σε σχέση με πέρυσι.
Το ράλι των μετοχών τροφοδοτεί τις αποδοχές
«Το μεγαλύτερο μέρος του ενθουσιασμού προέρχεται από την αγορά μετοχών, καθώς οι χρηματιστηριακοί δείκτες κινούνται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα και η αυξημένη μεταβλητότητα ενισχύει τον όγκο των συναλλαγών», δήλωσε ο ιδρυτής της Johnson Associates, Άλαν Τζόνσον.
Όπως σημείωσε, το 2026 εξελίσσεται σε μια εξαιρετικά θετική χρονιά για τις αποδοχές στη Wall Street, χαρακτηρίζοντας την πορεία αυτή ως μια «ευχάριστη έκπληξη», παρά τον πόλεμο μεταξύ ΗΠΑ και Ισραήλ με το Ιράν, τις επίμονες πληθωριστικές πιέσεις και τη μεταβλητότητα στα επιτόκια.
Μικρότερες αυξήσεις στα ομόλογα και τις πιστώσεις
Πιο συγκρατημένες προβλέπονται οι αυξήσεις για τα στελέχη που δραστηριοποιούνται στις αγορές σταθερού εισοδήματος.
Οι traders ομολόγων και λοιπών προϊόντων σταθερού εισοδήματος αναμένεται να λάβουν μπόνους αυξημένα κατά 7,5% έως 12,5%, ενώ οι επενδυτικοί τραπεζίτες που αναλαμβάνουν εκδόσεις ομολόγων και δανείων εκτιμάται ότι θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται κατά 5% έως 10%.
Ο Τζόνσον επισημαίνει ότι τα περιθώρια κέρδους στις δραστηριότητες σταθερού εισοδήματος είναι χαμηλότερα, ενώ οι αποδοχές των συγκεκριμένων στελεχών είχαν ήδη ενισχυθεί σημαντικά τα προηγούμενα χρόνια.
Πιέσεις στα private credit, στάσιμες αποδοχές στα μεσαία private equity
Αντίθετα, τα στελέχη που δραστηριοποιούνται στον χώρο του private credit ενδέχεται να δουν τα μπόνους τους να παραμένουν αμετάβλητα ή ακόμη και να μειωθούν έως 10%.
Η Johnson Associates αποδίδει την εξέλιξη αυτή στις υποθέσεις απάτης που καταγράφηκαν στον κλάδο και οδήγησαν πολλούς ιδιώτες επενδυτές σε αυξημένες αιτήσεις εξαγοράς κεφαλαίων.
Στον χώρο των private equity, τα μεγαλύτερα επενδυτικά σχήματα αναμένεται να καταγράψουν ήπια αύξηση των μπόνους, της τάξης του 2,5% έως 7,5%.
Αντίθετα, τα στελέχη που εργάζονται σε μεσαίου μεγέθους private equity funds ή στον τομέα του real estate εκτιμάται ότι θα λάβουν ουσιαστικά αμετάβλητες μεταβλητές αποδοχές.
Δύσκολες οι έξοδοι για τα private equity
Σύμφωνα με τον Άλαν Τζόνσον, ο κλάδος των private equity εξακολουθεί να κινείται με δυσκολία, καθώς οι διαχειριστές προσπαθούν να πραγματοποιήσουν κερδοφόρες αποεπενδύσεις από εταιρείες που αποκτήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια σε ιδιαίτερα υψηλές αποτιμήσεις.
Η περιορισμένη δυνατότητα εξόδου από αυτές τις επενδύσεις συνεχίζει να συγκρατεί τις επιδόσεις του κλάδου και, κατ’ επέκταση, την εξέλιξη των αμοιβών των στελεχών του.
Διαβάστε ακόμη
Ασπίδα του Αχιλλέα: Άναψε το πράσινο φως από το Ισραήλ και έρχεται η ώρα των υπογραφών
Ο «Νοστράδαμος της AI»: Από την αποθέωση, στη θεαματική κατάρρευση
Real estate: H Νέα Υόρκη πουλάει και τον αέρα της
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.