Το καθαρό ποσό των 665,70 ευρώ θα λαμβάνουν οι μισθωτοί που αμείβονται με τα κατώτατα όρια μετά την αύξηση του μεικτού κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ από την 1η Απριλίου.

Δηλαδή ο εργαζόμενος θα δει στην τσέπη του καθαρή αύξηση 52 ευρώ (8,4%) σε σχέση με τις προηγούμενες καθαρές αποδοχές που ήταν 614,11 ευρώ. Μάλιστα στις περιπτώσεις που ο μισθωτός είναι έγγαμος και έχει προϋπηρεσία 9 έτη, ο νέος μισθός του φθάνει τα 1.115 ευρώ.

Οι ετήσιες μεικτές αποδοχές για τον μισθωτό (συμπεριλαμβάνονται δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων και επίδομα αδείας) ανέρχονται σε €10.968,75, ενώ οι καθαρές αποδοχές ανέρχονται σε €9.374,12.

Την ίδια ώρα ο μισθωτός θα κοστίζει συνολικά στην επιχείρηση 953,86 ευρώ από 872 ευρώ (+81,8 ευρώ), ενώ σε 12μηνη βάση αν συνυπολογιστούν τα δώρα και τα επιδόματα θα κοστίζει €1.117,81 μηνιαίως. Οπως επισημαίνει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, μια μικρομεσαία επιχείρηση, με 5 άτομα αμειβόμενα με τον κατώτατο μισθό, θα κληθεί να καταβάλει επιπλέον 5.726 ευρώ, σε ετήσια βάση. Σε συνδυασμό μάλιστα με την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 9,6% από την 1η Ιανουαρίου, που συνεπάγεται επιβάρυνση από 244 έως 655 ευρώ τον χρόνο, ανάλογα με την ασφαλιστική κατηγορία του ελεύθερου επαγγελματία, οι οικονομικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων αυξάνονται δυσανάλογα.

Δώρα και επιδόματα αδείας: Αυξημένο δώρο Πάσχα θα λάβουν 585.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών τη 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Δηλαδή το δώρο θα υπολογιστεί με βάση τον νέο μισθό που θα καταβάλλεται από την 1η Απριλίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Εν προκειμένω, το 2022 το δώρο Πάσχα ανέρχεται σε 406,25 ευρώ, το επίδομα αδείας σε 390 ευρώ και το δώρο Χριστουγέννων σε 812,5 ευρώ.

Να σημειώσουμε ότι ο άγαμος χωρίς προϋπηρεσία βρισκόταν εντός του αφορολόγητου ορίου με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό, ενώ τώρα ανεβαίνει κλιμάκιο και επιβαρύνεται για πρώτη φορά με φόρο 73,26 ευρώ ετησίως. Στα 36,5 ευρώ τον χρόνο ανέρχεται ο φόρος για τον μισθωτό με ένα παιδί, ενώ παραμένει εντός αφορολόγητου ορίου ο μισθωτός με δύο παιδιά.

Τριετίες: Αναφερόμενος στο ξεπάγωμα των τριετιών, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης έχει τονίσει ότι οι σχετικές αποφάσεις θα ληφθούν στο τέλος του 2023 – Ιανουάριο 2024 αν πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Και ναι μεν η ΕΛΣΤΑΤ τον περασμένο Ιανουάριο δείχνει την ανεργία να πέφτει στο 10,8%, όμως στον Προϋπολογισμό του 2023 η εκτίμηση του οικονομικού επιτελείου είναι ότι η ανεργία το τρέχον έτος θα διαμορφωθεί στο 12,7%, δυσκολεύοντας την επαναφορά των τριετιών.

Έτσι οι μισθοί με τις παγωμένες τριετίες που ισχύουν σήμερα θα διαμορφωθούν ως εξής:

■ Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ.
■ Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1.001 σε 12μηνη βάση.
■ Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1.092 σε 12μηνη βάση.
■ Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1.183 σε 12μηνη βάση.

Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

■ Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ.
■ Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ.
■ Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ.
■ Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ.

Υπενθυμίζουμε ότι το επίδομα γάμου δεν είναι θεσμοθετημένο αλλά «διασώζεται» μέσω της υπογραφής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων και καταβάλλεται στους μισθωτούς από την πλειονότητα των επιχειρήσεων.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν περίπου 200.000 άνεργοι, αλλά και μια σειρά επιδομάτων που καταβάλλει η ΔΥΠΑ (εποχικό βοήθημα, επίδομα επίσχεσης κ.λπ.). Σήμερα το επίδομα είναι 438 ευρώ και από την 1η Απριλίου 2023 θα φτάσει στα 479.17 ευρώ.

Θετική είναι η πρώτη αντίδραση των εργοδοτικών οργανώσεων όσον αφορά τον νέο κατώτατο μισθό. Ωστόσο εκφράζουν τις ενστάσεις τους καθώς η κυβέρνηση δεν προχώρησε σε μείωση εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες και δεν ανακοίνωσε αντισταθμιστικά μέτρα για την ενίσχυση των επιχειρήσεων, όπως η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος και η προκαταβολή φόρου.

 

Διαβάστε ακόμη

VORIA: Τα σημεία- κλειδιά της επένδυσης των €200 εκατ. στο Μαρούσι

Φορολογική δήλωση: Οι παλαιοί και νέοι κωδικοί στο Ε1 που «κρύβουν» εκπτώσεις

Σέρτζιο Ερμότι: Ο άνθρωπος των ειδικών αποστολών – Γιατί οι Ελβετοί επιστράτευσαν έναν βετεράνο στη UBS