Χαραλαμπογιάννη στην ημερίδα newmoney: Δεν έχει τιμωρητική διάθεση η αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων (vid)

«Το Δημόσιο αλλάζει συστηματικά μέρα τη μέρα από το 2019. Υπάρχει ένα πλάνο που ακολουθούμε πιστά, για να ακολουθήσει η δημόσια διοίκηση την πορεία που πρέπει, τόνισε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη στο πλαίσιο του πάνελ «Speedfire chat: Οι πυλώνες αλλαγής στο δημόσιο: Χτίζοντας τη διοίκηση του μέλλοντος», στην ημερίδα «Το Δημόσιο αλλάζει – Νέες Πολιτικές. Μετρήσιμα Αποτελέσματα», που διοργανώνει το newmoney, στο Αμφιθέατρο Εθνικής Πινακοθήκης, «Ίδρυμα Ωνάση».

Τον συντονισμό έκανε η δημοσιογράφος, Γεωργία Σαδανά.

«Το δημόσιο απέκτησε για πρώτη φορά πλαίσιο δεξιοτήτων», ανέφερε μεταξύ άλλων, η κυρία Χαραλαμπογιάννη και τόνισε πως «έχουμε τη στοχοθεσία που μετριέται και αυτό οδηγεί σε μπόνους». «Δεν έχει τιμωρητική διάθεση η αξιολόγηση», τόνισε παρακάτω.

«Το ελληνικό Δημόσιο πρωτοπορεί, εμφανίστηκε σε πρόσφατη ευρωπαϊκή έρευνα ότι η Ελλάδα είναι η πρώτη χώρα σε εκπαιδεύσεις, σε ότι αφορά το Δημόσιο. Οι δημόσιοι υπάλληλοι αντιλαμβάνονται ότι δεν θα αντικατασταθούν, αλλά πρέπει να εργαλειοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη για να κάνουν τη δουλειά τους πιο γρήγορα», πρόσθεσε.

Τέλος, περιγράφοντας σε τίτλους το Δημόσιο του 21ου αιώνα, η υφυπουργός είπε πως «Θα έπρεπε να είναι απλούστερο, πολύ γρήγορο. Η ταχύτητα, η ευγένεια και η αξιοπιστία μετράει στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Περισσότερη ανθρωποκεντρική προσέγγιση, βασισμένη στα πραγματικά δεδομένα».