Ελλάδα

Χαρδαλιάς: Παράταση lockdown στην Αττική μέχρι 8 Μαρτίου – Ποιες οι νέες «κόκκινες» περιοχές (vid)

  • newsroom


Παρατείνεται η τηλεργασία - Προβληματισμός για Πειραιά και δυτικό τομέα Αθηνών - Η εικόνα σε όλη την επικράτεια

Στην τακτική ενημέρωση για την πορεία του κορωνοϊού στη χώρα και, ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας και Διαχείρισης Κρίσεων, Νίκος Χαρδαλιάς, ανακοινώσε νέα μέτρα και παράταση του lockdown. Στην ενημέρωση  συμμετείχαν η Καθηγήτρια Παιδιατρικής Λοιμωξιολογίας και μέλος της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων Βάνα Παπαευαγγέλου και ο Επίκουρος Καθηγητής της Ιατρικής Σχολής του ΕΚΠΑ και μέλος της Επιτροπής Εμπειρογνώμων Γκίκα Μαγιορκίνη.

Σύμφωνα με τον κ. Χαρδαλιά, τα μέτρα παρατείνονται στην Αττική για μια εβδομάδα, όπως και η απαγόρευση κυκλοφορίας και η μετακίνηση με SMS στο 13033 παραμένουν σε όλη την επικράτεια.

Ειδικότερα, στο «βαθύ κόκκινο» παραμένουν

  • Αττική
  • Αρκαδία

-Ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί ο Πειραιάς και ο δυτικός τομέας Αθηνών.

-Ο δήμος Μυκόνου βγαίνει από το επίπεδο πολύ αυξημένου κινδύνου (βαθύ κόκκινο).

Στο κόκκινο (επίπεδο αυξημένου κινδύνου) μπαίνουν από 27 Φεβρουαρίου στις 6 το πρωί μέχρι τις 8 Μαρτίου:

  • Λευκάδα (πλην Μεγανησίου) καθώς τα ενεργά κρούσματα έχουν εξαπλασιαστεί.
  • Θεσπρωτία -Ιδιαίτερη αύξηση στο δήμο Ηγουμενίτσας, Σουλίου και Φιλιατών
  • Σύρος
  • Σάμος
  • Δήμος Αρτας
  • Διδυμότειχο
  • Δήμος Λοκρών -Ανησυχητική η κατάσταση στη Μαλεσίνα
  • Αμφιλοχία
  • Περιφέρεια Ηρακλείου Κρήτης
  • Περιφέρεια Κορινθίας (ιδιαίτερη προσοχή στο Λουτράκι)
  • Δήμος Λάρισας
  • Δήμος Βόλου
  • Βγαίνουν από το «κόκκινο» οι δήμοι Τεμπών και Καρπάθου.

Στο «κόκκινο» παραμένουν:

  • Κεφαλονιά
  • Ηλεία
  • Θεσσαλονίκης
  • Χαλκιδικής
  • Ρέθυμνου
  • Δήμος Αγιάς
  • Δήμος Κομνηνού
  • Δήμος Ζίτσας
  • Δήμος Ναυπλιέων

Παράταση τηλεργασίας έως 31 Μαρτίου

Παρατείνεται έως τις 31 Μαρτίου η υποχρέωση εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας σε όλη την Επικράτεια, σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας, Ανάπτυξης και Υγείας.

Συγκεκριμένα, για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνονται έως και την 31η Μαρτίου 2021 οι εξής κανόνες ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας:

1.α) Επιχειρήσεις-εργοδότες, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας, υποχρεούνται έως τις 31/03/2021 να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους – σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα – στο 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.

β) Για την ορθή τήρηση, οφείλουν να προαναγγείλουν, πριν από την έναρξη της εργασίας, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την εξ αποστάσεως εργασία του 50% των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό, συμπληρώνοντας το Έντυπο 4.1 «δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας-έντυπο ειδικού σκοπού» της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76).

γ) Σε περίπτωση παράβασης της ανωτέρω υποχρέωσης, επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2. Το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται υποχρεωτικά για το μήνα Μάρτιο κατά την έναρξη και λήξη του, με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός δίωρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους.

Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής του παρόντος αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων. Σε κάθε περίπτωση, συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 88/1999 (Α΄ 94), καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερεργασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, πριν από την πραγματοποίησή τους, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Διαβάστε ακόμη: