Το νέο νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις ενισχύει τη μετενέργεια, διευκολύνει την επέκταση κλαδικών ΣΣΕ και εκσυγχρονίζει τον ΟΜΕΔ, επιχειρώντας να αποκαταστήσει ισορροπίες στην αγορά εργασίας
Η επαναφορά βασικών επιδομάτων και η ενίσχυση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων ανοίγουν τον δρόμο για μισθολογικές αυξήσεις έως και 15%, ενισχύοντας αποδοχές, εργασιακή ασφάλεια και τη συλλογική διαπραγμάτευση
Το νέο νομοσχέδιο για τις κλαδικές συμβάσεις επαναφέρει επιδόματα και πλήρη μετενέργεια, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις μισθών άνω του 15% και μεγαλύτερη σταθερότητα στην αγορά εργασίας
Νέα διάταξη σε διαβούλευση επιτρέπει σε μακροχρόνια ανέργους να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλιση έως πέντε χρόνια χωρίς ηλικιακό όριο, με εισφορές πλήρως πληρωμένες από τη ΔΥΠΑ, για θεμελίωση σύνταξης
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ιδιωτική ασφάλιση κηρύχθηκε γενικώς υποχρεωτική, με ΦΕΚ, και εφαρμόζεται πλέον σε όλες τις ασφαλιστικές εταιρείες και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου
Η Νίκη Κεραμέως υπέγραψε την απόφαση για τις διατάξεις του εργασιακού νόμου 5239/2025 - Από τις 16 Φεβρουαρίου η εφαρμογή του
Το νέο εργασιακό πλαίσιο προβλέπει αυξημένες απολαβές για υπερωρίες, δικλείδες προστασίας έναντι απολύσεων και σημαντική απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης με στόχο την ψηφιακή λειτουργία της αγοράς εργασίας
Σκοπός είναι η ενοποίηση και εξίσωση των ποσών που καταβάλλονται στις ασφαλισμένες μητέρες
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
