Μπλόκο σε αγωγές για σπίτια, πολυκατοικίες και ολόκληρους οικισμούς με παλιούς τίτλους – Πώς κλείνουν υποθέσεις δεκαετιών
Με μοντέλο ΕΦΚΑ οι συναλλαγές με το Δημόσιο - Τέλος στις «ιστορίες καθημερινής τρέλας» με το Δημόσιο: Η νέα μεταρρύθμιση-τομή που παρουσιάζει ο Κωστής Χατζηδάκης - Κυβέρνηση: Σε πρώτο πλάνο η μάχη κατά του βαθέως κράτους
Νέα άδεια 6 έως 8 ημερών με αποδοχές θεσπίζεται για υπαλλήλους με αποκλειστική επιμέλεια ανηλίκων, ισχύοντας σε Δημόσιο και ΟΤΑ, επιπλέον κάθε άλλης προβλεπόμενης άδειας
Απλούστευση καθημερινών διαδικασιών, εξυπηρέτηση-εξπρές με πιστοποιημένους επαγγελματίες, «φρένο» στις αντιδικίες του κράτους με πολίτες - Στις 12.00 οι ανακοινώσεις
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο εισάγει ηλεκτρονική καταγραφή ωραρίου και υπερωριών, ενισχύοντας τη διαφάνεια, επιταχύνοντας τη μισθοδοσία και βελτιώνοντας τον έλεγχο και τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες
Το Δημόσιο αλλάζει τον τρόπο επιλογής στελεχών, εισάγοντας γραπτές εξετάσεις για προϊσταμένους και διπλό διαγωνισμό για γενικούς διευθυντές, με στόχο μεγαλύτερη αξιοκρατία, διαφάνεια και ουσιαστική αναβάθμιση της διοικητικής λειτουργίας
Υπερκαλύφθηκε κατά 12,5 φορές η έκδοση - Τεράστιο το επενδυτικό ενδιαφέρον - Μειώθηκε περίπου στο 3,46% το guidance για το κουπόνι
Από το 2026 το Δημόσιο εφαρμόζει νέο, αυστηρό πειθαρχικό δίκαιο, με περισσότερα παραπτώματα, βαρύτερες ποινές και κεντρικό πειθαρχικό συμβούλιο, επιδιώκοντας ταχύτερη λογοδοσία και διαφάνεια
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ