Επτά στους δέκα νέους δεν διαβλέπουν επαγγελματικό μέλλον στην Ελλάδα, ενώ σχεδόν οι μισοί σκέφτονται το εξωτερικό

Η Ελλάδα συνεχίζει να υπολείπεται σε παραγωγικότητα εργασίας παρότι η ανάπτυξη επιταχύνεται. Τα βασικά εμπόδια είναι η μειωμένη επένδυση, η μικρή κλίμακα επιχειρήσεων και η ψηφιακή υστέρηση

Οι CEOs αποφεύγουν υποψηφίους με υπερβολικό «εγώ», έλλειψη ενσυναίσθησης, τοξικότητα ή αδυναμία συνεργασίας, αναζητώντας άτομα που δουλεύουν αρμονικά μέσα σε ομάδες με πάθος και αλτρουισμό

Η μαζική αποστολή βιογραφικών στην ίδια εταιρεία μπορεί να φανεί απελπισμένη. Οι ειδικοί συνιστούν στοχευμένες αιτήσεις, εστιασμένες σε δεξιότητες και ρόλους που πραγματικά ταιριάζουν στο προφίλ του υποψηφίου