Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο θεσπίζει εργασία έως 13 ώρες ημερησίως, τετραήμερη και εκ περιτροπής απασχόληση, με ψηφιακή κάρτα, υπό συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου και αυστηρό έλεγχο
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
