Η γενιά Ζ αναλαμβάνει ηγετικές θέσεις στον εργασιακό χώρο, προάγοντας την ευελιξία και την ευημερία. Αλλάζει τον τρόπο διοίκησης με έμφαση στην ανοιχτή επικοινωνία, την ενσυναίσθηση και τη δημιουργικότητα
Όλο και περισσότεροι ταξιδιώτες επιλέγουν να πληρώνουν τα ταξίδια τους σε δόσεις μέσω BNPL – Στην νέα αυτή τάση πρωτοστατούν άτομα της γενιάς Z και οι millennials
Με μέσο όρο ηλικίας τα 27 έτη, ξεχωρίζουν σε τομείς όπως η τεχνολογία, η υγεία, η μόδα και η ψυχαγωγία, αποδεικνύοντας ότι η δημιουργικότητα και η αποφασιστικότητα μπορούν να ανθίσουν ακόμη και στις πιο δύσκολες συνθήκες.
Το 70% των Ελλήνων εργαζομένων βιώνει εργασιακό άγχος, ενώ η γενιά Ζ ζητά εργασιακό σκοπό και αναγνώριση, σύμφωνα με τα ευρήματα της εκδήλωσης “The Upfront Initiative” στο Ωδείο Αθηνών
Καθώς οι θερμοκρασίες ανεβαίνουν, οι ταξιδιώτες στρέφονται σε «δροσερούς» προορισμούς. Baby Boomers και Gen Z, με διαφορετικές ανάγκες, καθοδηγούν τη νέα τάση των διακοπών χωρίς καύσωνα
Οι Gen Z και Millennials ανέδειξαν τρεις βασικές προτεραιότητες: χρήματα, νόημα και προσωπική ευημερία
Ζητούμενο η επίτευξη «τριπλής ισορροπίας» σε οικονομική ασφάλεια, νόημα και ποιότητα στη ζωή - Αύξηση της οικονομικής ανασφάλειας - Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και οι συνέπειες της - Σε υψηλό επίπεδο οι περιβαλλοντολογικές ανησυχίες
Οι millennials που ενηλικιώθηκαν εν μέσω της Μεγάλης Ύφεσης μοιράζονται στο TikTok συμβουλές για επιβίωση στην οικονομική αβεβαιότητα, απευθυνόμενοι στους αγχωμένους Gen Z, ενόψει πιθανής νέας ύφεσης
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
